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伽简赋能学习打卡专题

时光不能虚度,学海无涯。

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    2020-03-15
  • 品牌营销中的传播三大原理品牌的基础学科是传播学,传播学的基础学科是符号学,符号学的基础学科是心理学。 传播三大原理:第一原理是刺激反射原理...[作者空间]

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    2020-03-02
  • 预售是否也适合设立战斗型组织今天了解一下:战斗型组织 战斗型组织就是必须有胜负,并且有人对失败负责的组织。 预售中如何运用? 可以在团队建立2...[作者空间]

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    2020-02-27
  • 非暴力沟通几年前就在学习非暴力沟通了,印象深刻的是,讲事实,讲感受,讲原因,讲需求,有时候还会记得颠倒,说明还没有真的理解,...[作者空间]

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    2020-02-27
  • 非暴力沟通之前一直在学习的是文章说的非暴力沟通的流程比如讲事实,讲感受,讲原因,讲清晰明确的要求,却没有认真去思考,暴力沟通...[作者空间]

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    2020-02-26
  • 领导力是可以标准化的,是可复制的。中国管理者和日本人的这种做法恰恰相反,许多中国管理者的口头禅是“不要让我说第二遍”通过案例回看自己在工作中给给员工...[作者空间]

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    2020-02-23
  • 上瘾背后的逻辑《上瘾》这本书的核心思想是:“如何让用户对产品上瘾”(解决用户痛点爽点痒点) 书中给了一个上瘾的四阶段模型:触发→...[作者空间]

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    2020-02-22
  • 高绩效教练一个好的领导者不仅要有在这个领域不凡的才能,不断的进步,更重要的是可以把团队中每个成员的潜力激发出来,再全能的领导...[作者空间]

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    2020-02-21
  • 高效演讲-影响他人的唯一方式是谈其所需演讲最怕的是紧张,真的如此,千万不要想通过演讲取悦所有人,这个深有同感,因为之前召伟哥有让学习过这课,后面我的演讲...[作者空间]

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    2020-02-11
  • 管理的常识管理的常识,我学管理学也有很长时间了。但是你现在让我说什么是管理学,我还真的说不出来。管理学是提高工作效率的方法和...[作者空间]

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    2020-02-09
  • 情绪是第一生产力今天这篇课学到三点 第一、情绪会影响决策。之前一直就听过一句名言:当你愤怒得时候不要做任何决定。 因为当情绪不好的...[作者空间]

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    2020-02-10
  • 反思带给我们什么 很多人觉得,事情过去就过去了,再看也没意义,还不如集中精力做好今天的工作。但是,如果一直这样下去,我们永远都...[作者空间]