定义：集体合同，也叫团体协议、集体协议，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休...[作者空间]
劳动者单方面解除劳动合同分为随时解除、及时解除、预告解除三种。 随时解除劳动合同也就是随时辞职。 及时解除劳动合同...[作者空间]
概念 协作履行：双方当事人相互协作，保证劳动合同得以履行。 劳动合同依法履行着重强调的三个方面： 劳动报酬的支付 ...[作者空间]
劳动者应当依照法律规定的对以给付的劳动提出报酬请求权： 一、用人单位对劳动者付出的劳动应支付劳动报酬，数额参照本单...[作者空间]
合同主体合适：一方必须是达到法定就业年龄，具有劳动能力的公民；另一方必须是具有用工资格的用工组织。 合同内容合法：...[作者空间]
在有些国家的立法中，明令禁止劳动合同约定违约金或赔偿金的数额。 我国劳动法和相关法律法规允许劳动合同约定违约金和赔...[作者空间]
歧视条款：约定给予劳动者以歧视待遇的合同条款违背了劳动者权益平等的原则，因而为各国立法所明令禁止。 生死条款：生死...[作者空间]
用人单位与劳动者可以约定对劳动者的补充保险。所谓补充保险，是指用人单位根据自身的经济实力，在国家规定的实施政策和实...[作者空间]
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人...[作者空间]
用人单位为劳动者提供专项培训，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务器约定的...[作者空间]
试用期的最长期限：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不...[作者空间]
定义：劳动合同除前款的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘补充保险和福利待遇等其他事项，这...[作者空间]
劳动合同VS劳务合同 （1）劳务合同中，劳务提供方既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，他不是劳务接收方内成员，...[作者空间]
官方定义：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 简言之：劳动合同是一种现代化的契约制...[作者空间]
失业困难人员可以接受就业援助。 就业援助有哪些形式： 针对性就业服务、提供公益性岗位、职业培训和信息服务、引导产业...[作者空间]
各级政府在加强职业教育和培训方面的职责（因为个人关注点不同就不细说） 企业等用人单位在加强职业教育和培训方面的职责...[作者空间]
谁可以提供就业服务？ 专门的就业服务主体。包括公共就业服务机构和私立的就业服务机构。另外，就业服务可以 分为盈利性...[作者空间]
《就业促进法》其实没啥可以说的，咱们可以说一下就业平等权。 就业平等权就是劳动者享有平等就业和选择职业的权利。 劳...[作者空间]
工会是个啥？ 在西方国家，工会是以维护和改善雇工的劳动条件、提高雇工的经济地位为主要目的，由雇工自愿组织起来的团体...[作者空间]
国际劳工组织规定：准予就业的最低年龄应该不低于完成义务教育的年龄，并在任何情况下不得低于15岁，但是在某些经济落后...[作者空间]
