这个专题的文章共九篇，本文是第九篇。内容用来为“安秀阳光微课堂”的听众，提供文字版课程总结及学习内容补充。 所以本...[作者空间]
这个专题的文章共九篇，本文是第八篇。内容用来为“安秀阳光微课堂”的听众，提供文字版课程总结及学习内容补充。 所以本...[作者空间]
这个专题的文章共九篇，本文是第七篇。内容用来为“安秀阳光微课堂”的听众，提供文字版课程总结及学习内容补充。 所以本...[作者空间]
这个专题的文章共九篇，内容用来为“安秀阳光微课堂”的听众，提供文字版课程总结及学习内容补充。 所以本专题的九篇文章...[作者空间]
本文来自于十年前开始学习“九型人格”这项沟通工具后，与团队运用于管理及沟通的实践总结。 目前，仅限辅助早间加盟商微...[作者空间]
这段时间配合加盟商早间的微课堂，一直在简书做补充分享——两会执行与九种类型人格的主题内容，每篇文章一种类型。 目的...[作者空间]
关于专业美容院两会执行问题，已经与大家做了一些篇幅的分享了。 都是基于本人在美业团队从创建到运营的过程中，对于学习...[作者空间]
2018年元月22日 美容院两会执行官，除了对管理和制度流程熟知，对“人”的把握程度，则决定了是否能将美容院两会开...[作者空间]
2018年元月19日 2018我们将不断地从各种角度聚焦美容院两会的实施、执行及成果落地。 前面已经多次提到两会的...[作者空间]
即将到来的11月21日，是安秀第十一届“阳光行动”二阶会议时间。 本篇简书的写作初衷，就是希望，如果您选择参加一家...[作者空间]
团队作战成果重在团队沟通的高效性！十八年团队管理看到、也体验到一些团队沟通雷区，逐渐拿来分享一下。 互相出题 有时...[作者空间]
一个团体从创建开始，都会有很多感人的故事，所不同的是，有些故事有人记得，有些已经无人问津！从伟大的国庆节我们可以总...[作者空间]
