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046:最佳备选方案

046:最佳备选方案

作者: 人事服务 | 来源:发表于2020-03-09 09:12 被阅读0次

       说实话,不管我们怎么努力地把MNI MBA课程讲得实用,毕竟不是能让每位伙伴全都认可的,绝大多数的内容,还是起到帮助你打开思维边界的作用。要说这些课里面,有一个不管你是从事什么级别,什么岗位,都一定用得上的,那一定是这一周的谈判课。

一、定义

       最佳备选方案BATNA,是由罗杰·费舍尔和威廉·尤里在1981年提出的,说的是假如当前的谈判破裂,俗话说就是“谈崩了”,这时候,你转身去找别人合作,能够拿到的最好的那个条件。

       换句话讲,就是你拥有的“退而求其次”的那个选择,一个更容易记的词,就是你的“次选项”。 什么叫次选项,比如我找工作,去你那里面试,如果我不接受你的offer,我现在手上已经拿到的其他的最好的offer是什么?我找你采购,同样一批货,如果跟你谈不拢,我能拿到其他人给的最好的价格是多少?

二、案例与应用

第一、骑驴找马,优化你的BATNA

        大学生找工作,如果能拿到别家公司的Offer,即便不去,也可以让你在想去的公司面前,坦荡荡无后顾之忧,这反而增加了你被录取的几率。所以说优先面试喜欢的公司,谈判优先谈希望合作的公司这种做法是不可取的,先换几次驴再找马的重要性。

第二、步步为营,探出对方的BATNA

      买东西不管对方报价几千,你都回一个低价卖吗。一般对方说5000元,你会说3000元卖吗?这时候他会说出固定的台词:3000?3000进都进不来,然后你们再讨价还价,最后你们估计4000成交。所以你应该每次都回低价卖吗?这里的秘密在于:如果你回低价,这时候对方会想4000,5000的价格没有意义,所以就会出仅一点利润的价格,能卖就赚点儿,卖不了就拉倒。这个案例中,其实你说的低价,不是真的想用低价去卖,而是为了探出对方真实的BATNA。

第三、釜底抽薪,削弱对方的BATNA

       还有B公司给出的价格高很多,这时候采取的策略就是,削弱对方的batna,回答,你要真跟他们合作,能不能拿到钱不一定。


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