中国酒店业的十大高富帅
酒店职业经理人
郑南燕：高大 阳光 帅气（1968）
计算机系→千里马酒店管理系统→加盟携程→七天连锁酒店→铂涛酒店集团（旗下品牌数量众多）
管理理念：品牌先导
会员直销
铁桶战术（密集开店→规模效应）
垂直切割（最低的成本来满足顾客的需求→专注客房产品）
7天“放养式管理”（店长不需汇报，只看绩效）
季琪 高大 幽默 豪爽（1966）
工程力学系→（旅居美国）携程→创如家连锁酒店（2002）→创汉庭酒店（更名华住酒店集团 截止2017-6-30 开业3541家酒店）
徐祖荣 秀气 谦恭 沉稳
锦江之心旅馆有限公司总裁
锦江之心的发展倾向于稳扎稳打
孙健 真诚 爽朗 睿智（坚持）
洲际集团（首席发展官）→34年开办了350多家酒店→（人性化 本土化）
汉斯乐（外国人） 高大 贵气 儒雅
凯宾斯基（五星）中国区总裁
钱进 亲切 儒雅 真诚（身价最高）
原则_只做正确的事
重视团队
陈妙林 沉稳 和谐 大气
开元旅业（做自己的品牌，为企业和社会创造价值）
王健林 首富 坚毅 坦直
万达酒店及度假村
马国华 清秀 亲切 开朗
海航酒店集团
海岩 真诚 规矩 谦恭
成功的职业经理人具有的六大素质
职业道德素质（忠诚于事业 敬业精神 为企业严守秘密→客源）
专业从业素质
成功心态素质
一定文化素质
沟通协调协作
学习创新
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