这是“喵懂区块链”第31篇文章
近年，由于区块链热潮涌起
很多行业内人士的工资也一度飙升
喵姐在网上的媒体上看到
一个普通的网络工程师跳槽到了区块链工程师
月薪居然高达10W
而区块链媒体
记者等相关岗位也可高达6W左右的薪酬
（喵姐开始怀疑自己是否做了一份假工作~~）
甚至还有些公司向员工支付虚拟货币作为薪酬
（老板上周就给喵姐发了一个麦当劳纪念币，确认过眼神，没毛病！！！）
但随着最近比特币行情不佳
业内人士纷纷唱空的情况下
区块链从事人员的工资又将如何变化呢？
下面让喵姐带大家看看
1
区块链行业概况目前，随着区块链热潮的退去以及几大招聘网的资料显示，区块链人才的薪酬水平已大不如去年了
据一个最直观的例子
著名招聘网“BOSS直聘”的分析报告显示
今年的第二个季度
与区块链密切的岗位工资环比下滑了4%
吸引力和关注度都大大减少
到目前为止
无论是技术岗还是运营岗等的薪酬
都与互联网行业并没有太大区别
（看来喵姐还是踏实点工作吧）
2
降温背后原因喵姐认识一位区块链的HR
他和我说了下去年关于人才招聘的感受
区块链HR真实说法：他感慨的说道，招聘最火的时候，技术岗开到的薪资可以给到30k+，而区块链分析师也超过25k，媒体运营等人员至少都可以给到13k+,那时每天都可以收到过50份来自于不同城市的简历，很多有能力的互联网从业者都希望加入到我们这个行业，但到今年，业内平均工资开始下降到20k左右，而且收到的简历也是寥寥无几，很多人都开始理性的看待这个行业
而且，很多人都开始对区块链这个领域失去了兴趣
认为这个概念给炒得太火
中间存在不少的泡沫
而且持币者目前大部分处于亏损状态
人们开始回归理性
更加关注人工智能领域
（就算这样，喵姐还是会继续对公司忠心耿耿，希望有天得到老板赏识，成为喵总）
3
区块链人才需求缺口仍然巨大虽然说区块链普遍行情不乐观，可是在人才需求方面仍然以倍数增长，根据，链塔智库BlockData与拉勾网联合发布的《2018中国区块链人才现状白皮书》显示，区块链相关公司发布岗位数量同比增长4.6倍，而目前供需比是0.15:1，所以我们知道现在区块链人才严重不足
对于要求也是比较高
在技能上需要高复合型人才
C++，JAVA等语言运用
同时还需要掌握
对以太坊丶超级账本、共识算法、智能合约等区块链相关知识
就目前而言
区块链从业者大多从金融
互联网等关联性强的行业进入
国内也只有少数大学开展相关性专业
所以说之后也需求对人才筛选会有更进一步提高
喵姐觉得
既然选择从事新兴行业
接受高待遇同时
也要有面对各种风险的心理准备
不要人云亦云
得看清楚行业是否合适自己
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