高盛的投行大佬们都喜欢些什么书呢?
面试时，除了千篇一律的“我是谁”，“我从哪里来”，“要到哪里去”，还能怎样展现你的深度，给面试官留下深刻印象呢？
如果 Goldman Sachs 面试官问你“最喜欢看什么书”，你准备怎么回答？
这里，有一份投行大佬推荐书单，不仅仅直接告诉了你那些年薪百万的大佬都在看什么书，还有大佬们最喜爱、崇敬的人物，当下最关心的问题，最提倡、赞同的价值观、世界观等等，看完，一定能让你加分不少。
Goldman Sachs 是世界上最顶尖的投资银行，具有卓越的世界影响力。
这家成立于19世纪的顶尖投行，经历了多次金融危机、两次世界大战等等困境，是现在华尔街硕果仅存的元老级投行。
（截图来源于 Goldman Sachs 官网）
这已经是 Goldman Sachs 连续第4年推出 Fall Reading List 了，Readling List 在 Goldman Sachs 的意义非凡。Goldman Sachs 在推出上一季书单时，曾致集团致全体员工一封公开信（本文为节选）：
大家好，不管你是正要去学校深造，还是刚刚度假归来，又或者你是秋季将要进入公司的毕业生，我们想同大家分享高盛的理念：企业和员工价值的持续增长，在于员工终身不辍的学习。
本次 Fall Readling List 精选了 9位来自 Goldman Sachs 在全球各地各部门的精英推荐的书单。让我们一起来看下吧！
大佬们都在看什么！
1
Jane Dunlevie
Investment Banking, San Francisco
<The First and Last Days of the War on Drugs>
by Johann Hari
推荐理由
“这是一本关于全球毒品危机的精辟著作。作者对成瘾原因和成瘾解决方案的三年追踪调查。作者将数据与个人观点和历史叙述结合起来。这本书挑战了我的观点，并且令人兴奋。”
2
Margaret Anadu
Urban Investment Group, New York
<My Brilliant Friend>
by Elena Ferrante
推荐理由
“这篇精心编写的小说作品讲述了两个年轻女孩之间日益紧张和复杂的友谊，这些女孩在20世纪50年代意大利的一个贫穷但充满活力的社区中成长，一个人离开，另一个留下。在我最好的朋友的陪伴下，这本书不仅让我想起了我们生活中不断变化的友谊的重要性，也让我想起了这些友谊的力量，同时也使我们成为了我们自己，也改变了我们。”
3
Chris Buddin
Investment Banking, San Francisco
<Leonardo da Vinci>
by Walter Isaacson
推荐理由
“我读这本书是因为我觉得我知道很多关于达芬奇的东西，但实际上并没有。他是任何时代最令人惊奇的人物之一——艺术家、发明家、巨大的创造力、求知欲等等。他是一个真正的创新者。我仍然对他一生所取得的成就感到震惊。”
4
Stephanie Cohen
Executive Office, New York
<The Unbanking of America: How the New Middle Class Survives>
by Lisa Servon
推荐理由
“这本书研究了当今银行体系中服务不足的人群，以及我们可以做些什么来改变他们。我们的马库斯战略以及对解决客户痛点的关注，与作者关于银行业需要如何改变的观点一致。”
5
Timothy Moe
Global Investment Research, Hong Kong
<The Obstacle is the Way: The Timeless Art of Turning Trials into Triumph>
by Ryan Holiday
推荐理由
“几年前这本书刚出版时，我读了它，并给我的团队复印了几份。它是对斯多葛哲学的简洁有力的总结，直接适用于工作和个人生活。关键信息是，挑战会发生在你的生活中，但你可以选择如何看待和构建它们。然后，你必须采取建设性的行动来面对挑战，并有毅力坚持下去。”
6
Kate Richdale
Investment Banking, Hong Kong
<The Victorian House: Domestic Life from Childbirth to Deathbed>
by Judith Flanders
推荐理由
“比维多利亚时代的综合历史更具信息性，因为法兰德斯逐个房间的方法使其足以完成和享受。”
7
Alison Mass
Investment Banking, New York
<The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups>
by Daniel Coyle
推荐理由
“作为一个领导全球团队的人，我总是在寻找如何改善我们团队文化的例子。我相信我们的客户会直接受益于我们紧密结合的运营模式。这本书追踪了像美国海豹突击队这样成功的团队，并解释了不同的团队如何在一个共同的愿景下成功运作。正如他在书中所说，文化不是你是什么，而是你在做什么。”
8
Joe Wall
Executive Office, Washington, D.C.
<Beartown>
by Fredrik Backman
推荐理由
“这是一本关于农村工人阶级瑞典曲棍球城的虚构书。该镇的社会和经济身份直接与有才华的曲棍球俱乐部联系在一起。获胜意味着社区的一切。青少年曲棍球队的孩子们跨越社会经济范围，但他们围绕着努力工作，坚韧和不惜一切代价的心态而团结在一起。当一名年轻女孩在赛季高峰时遭到猛烈攻击时，曲棍球俱乐部和社区的道德指南针就会受到考验。”
9
Rana Yared
Securities, New York
<Thirteen Days in September: The Dramatic Story of the Struggle for Peace>
by Lawrence Wright
推荐理由
“这本书由普利策奖得主劳伦斯·赖特执笔，讲述了1978年9月的13天，卡特总统、梅纳赫姆·贝京、安瓦尔·萨达特、塞勒斯·万斯和他们的副手在戴维营会面，商讨双方具有里程碑意义的条约。”
《纽约时报书评》给了很高的评价：非常优秀的作品……在对会谈细致入微的描述中，莱特穿插讲述了自摩西出埃及以来的埃以关系简史。更为重要的是，莱特对萨达特、贝京和卡特的独特理解，理解他们不仅仅是政治领袖，也是圣地上三个争斗不休的宗教传统各自的代表性人物。
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