生活中遇到一个朝令夕改的领导,真让人吐血。
我真佩服自我否定的能力了。
前几天,单位为了员工、领导交流方便,要求全行员工根据自己的条线情况,分别进入不同的群。
刚开始建了7个群,正当大家入群的时候,结果好事的领导让群主解散了,再从新建群。
又建了几个群,要求大家赶紧加入,可是员工刚加入没有一天,又要换群。
我真不知道他是怎么想的,这也许就是领导的智慧吧。
更要命的是歇斯底里、唯我独尊的管理模式,在一个会议上,能连续修正自己的观点多次,让参会人员总认为领导在做梦,无所适从。
是领导病了?还是员工病了?亦或是我病了吧。
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