赋闲两个月之后，重新回头阅读谢丽尔.桑德博格的《向前一步》，对于工作，特别是女性的职场工作又有了新的认识。
作者谢丽尔.桑德博格是FACEBOOK的首席运营官，世界上最有影响力的人之一。
与母亲那一代不同，她们当中，有许多没有机会接受完整的教育，但是她们那一代人曾经奋力抗争，以求给我们有选择一切的自由，但没有想到我们当中会有这么多人选择了离职，那么，究竟发生了什么？
我们这一代人成长在一个日益平等的时代，我们也相信平等会一直持续下去，但是现在回想起来，我们都太天真也太理想主义，职业抱负与个人发展的结合远比我们想象的更富有挑战性，几乎是在同样的人生阶段，我们基本要求在工作时间上要有最大投入，身体机能又要求我们生儿育女，而丈夫们通常不分担家务也不帮着照看孩子，于是我们发现，自己同时承担着两份全职工作，另外工作场所有没有进化到可以为我们提供兼顾家庭所必须的弹性时间，这一切都让我们出乎意料，措手不及。
在我上大学的时候，父母虽然也强调要学有所成，但对婚姻问题的叮嘱更多，他们告诉我，最适合结婚的女人，很早就结婚了，他们会在好男人被抢光之前先下手为强，我认真地听从了他们的意见。我把约会对象都视为未来结婚对象进行考查，但我快毕业的时候，我的指导老师，建议我继续深造的时候，我拒绝了，理由是，如果我继续深造，那么这个结婚对象就不太可能发展成我的丈夫。于是毕业之后第一年，我果然遇到了一个适合结婚的好男人，并且和他结婚。当时我24岁，也真诚地相信婚姻是幸福的开始，是有意义生活的第一步，也是必然的一步。
我还有很多没有完成的梦想：我想换份工作、继续深造，为下一步职业发展寻求更好的机会。但我怀孕了。这意味着我之前所有的安排都要进行改变。
我从来没有想过要拥有一切。但是我担心失去工作、家庭经济的稳定、孩子的健康。做一名成功的职业白领和尽责的母亲的角色之间经常发生冲突。孩子只要是一声；”妈妈，我想你了。”就会让我觉得愧疚不已，甚至孩子的生病也要归结到自己照顾不周、情绪失控上来。社会上长篇累牍地新闻报道也在加强女性对家庭的影响力：“母亲的素质直接影响孩子的成长”，甚至尖刻地指出”12岁之前孩子生病，与母亲的情绪不稳定直接相关！”
反观老公，他并没有这样的困扰，对男人来说，基本的假设是他们既可以拥有成功的职业生涯也可以拥有满意的个人生活，而对大多数女性来说，基本假设则是要两者兼顾，并且都要做的很好，这是很困难的，甚至完全不可能，女性被包围在各式大标题和不同的故事中，并被警告，女性不可能同时投入到家庭和事业当中，一再的警告让人不得不在两者中作出选择，因为很难头一天孩子因为肚子疼，折腾了一宿之后，第二天还有足够精力神采奕奕地出现在公司。
长期下来，我身心疲惫，既不快乐也没有成就感，找不到工作和家庭的平衡，就好像两者是绝对的死对头，这几乎已经让你相信，确定了放弃的必须是工作，谁会选择让工作凌驾在生活之上吗？
等到孩子长大一些之后，我试图重新回到职场。但是我发现面对的是，日新月异的变化：因为职业的中断，我被认为是“缺少事业追求，与男性相比，心思很难专一地在事业上孜孜以求”，因此我被安排在重复单调的初级岗位上。取代我的是更年轻更有野心的男性领导。
我的工作变成了一块鸡肋。
我觉得被困在女性的角色里动弹不得。
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