找财务而不是找会计，cfo是控风险
cfo要提前配置（超前）
没有销售是公司最大的风险
竞争对手
谷歌怕谁抢人？NASA，宇航局；政府 怕的是理想比他大的机构
孩子王，平效
换行不换岗，换岗不换行，带薪学习
成就我的是小人，而不是贵人
做服务，成就他人的心
新员工第一堂课：创始人或ceo上，团队为什么存在？（能力以外的学习）。
职业（一技之长） 经理（经营管理-小团队） 人（修身-自我提升、人脉-打交道的能力）
两个凡是：凡是不能让消费者体验成倍成倍提升的不是好O2O（多快好省），凡是不能行业效率或社会效率提升的不是好O2O。
o2o，关键是2，是人群，足够的激励。
先分类，客户（7/2/1）、员工（2/7/1）
把公司划小，为公司赚1块钱
赛车手、赛车、赛车道（不同企业阶段，卫哲不投初创企业）
热爱业务的CFO 找财务而不是找会计，cfo是控风险 cfo要提前配置（超前） 没有销售是公司最大的风险 竞争对手...
卫哲：五个方面提高企业效率|如何提高企业的效率。 最近，嘉御基金合伙创始人兼董事长、前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲，...
互联网最大的作用就是提升效率。商业的本质，除了增长以外还有效率。没有效率的增长，不是慢性自杀，而是加速自杀。 效率...
一、卫哲 1.嘉御基金合伙创始人兼董事长2.前阿里巴巴集团执行副总裁、兼阿里巴巴企业（B2B）电子商务总裁3.32...
商业的本质，除了增长以外还有效率，没有效率的增长，不是慢性自杀，而是加速自杀。卫哲老师从多年的商业实践中提炼出了提...
以下内容为前阿里集团副总裁卫哲于混沌大学分享整理。 1.商业的本质，除了增长，还有效率，没有效率，就是加速自杀。 ...
3月11日，嘉御基金合伙创始人兼董事长卫哲走上混沌研习社讲台，主讲《效率提升带来的新机会》。本文根据卫哲的全部课程...
今天的思考的主题来自混沌大学卫哲的课程“效率提升带来新的机会”，谈谈我对效率提升的认知。包括个人效率提升、企业效率...
个人效率 组织效率 资产效率 战略效率 创新效率
本文标题：卫哲《效率为王》
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