我所遇见的大成教练

作者: 赵振兴 | 来源:发表于2018-10-08 23:45 被阅读18次

期待已久的大成教练二阶,终于在闲得有点发慌的国庆假期后三天开展了,经过了二阶天才状态(APG)的学习,我对大成教练体系有了更多的了解,很多知识点和教练技巧更有心得体会。教练技术有很多流派,和大成教练接触也是很早的事情了。今天梳理一下我和大成教练的结缘。

早在2014年下半年,我就接触到了大成教练,是由来自香港的Jeffery老师做的分享。那时大陆地区对大成教练的介绍非常少,这方面的课程也很难看到,即便是在广州这样的一线大城市。在羊城培训师俱乐部不断的努力之下,由Jeffery主讲的大成教练课程被引进,并吸引了越来越多的学员参与学习,很多学员也从中获得了正向的改变。2017年底,由于个别原因,俱乐部的大成教练项目暂停,2018年下半年从新启动,认证课程由香港的蔡真颐女士主讲,我们都称呼她Mandy。据说她是Jeffery的老师,关于Mandy的介绍,网上有很多,可知她是ISNS 大中华地区的主席(Chairlady),MCF的亚太区组长,还是中国区首位获得PCMC教练资格的华人、亚洲首位取得NS-NLP高级发证导师资格的人,应当是大成教练最有发言权的人了。

很多人感兴趣大成教练的认证方式是怎样的,我整理了一下,分享给大家。

大成教练一阶——基础教练(CE,完成后可获ISNS(International

Society of Neuro-Semantic 国际身心语义学会)颁发的Coaching Essentials证书。

大成教练二阶——天才状态(APG,完成后可获ISNS颁发的Accessing

Personal Genius (Coaching) 证书

大成教练三阶——大成教练精进(ACMC,8天7晚,早九晚九,由Michael

Hall 博士和蔡真颐女士主讲。完成课程,经考核合格并完成认证机构指定功课,可获:The Meta-Coach Training System 颁发的Associate

Certified Meta-Coach (ACMC)证书。

成为一二阶发证导师,成为认证ACMC,并修完NLP 导师课程(Michael

Hall 博士主讲) 可获ISNS授权,签发单元一(基础教练证书课程) 及单元二 (教练天才证书课程) 两项国际认可的导师证书。

Mandy的一阶和二阶课程,我都学了,对比之前Jeffery的课程内容,的确有很大不同,我且中立客观的分析一二。

一、课程名称的不同。Jeffery的课程名称是《改变的法则》系列课程,而Mandy的课程是大成教练前两个阶段的认证课程,比较直观。

二、颁发证书的不同。Jeffery的系列课程第三阶段颁发的是NLP执行师证书,而Mandy只发一阶CE和二阶APG证书,三阶是需要通过考核才能获得证书的。

三、内容框架的不同。Jeffery的课程是将原有的大成教练认证课程(主要是CE和APG)打散后,融入了NLP的内容,重新梳理整合成了三个阶段,9天的课程。虽然一阶和二阶也发CE和APG的证书,但内容框架上和原认证课程有很大不同。作为ISNS 大中华地区主席,Mandy的课程忠实于大成教练课程体系,并以PCMC级教练资质来讲授,无论从课程体系还是课程质量上都更接近于原创。

Jeffery的课程中经常强调成功人士的黄金三角:心态、状态、行为。但在Mandy课程中并没有这样的说法。Jeffery的课程中有迪斯尼策略、三明治反馈、时间线、梦想图等内容,但Mandy课程中都没有,经与Mandy确认,这些内容都不属于大成教练系统。

四、内容深度的不同。教练认证课程,内容的讲授和个案示范,都考验授课老师对课程内容的掌握熟练程度和教练功力。市面上有很多认证课程,比如《结构性思维》《成功人士的七个习惯》等,取得授课资质和讲好该认证课程并不能划等号,课程框架应该都一样,但具体的内容知识点能讲多深,多透彻,就是授课老师的能力所在。

大成教练独创能力评鉴系统:基准打分模型,在国际上以高标准和高专业度而著称。同一个模式,不论谁来做教练,其基准一致,有统一评判标准。二阶天才状态中有14个模式,在Jeffery的课程中并不是非常清晰呈现,或者是已经改造的看不出了。

比如探索乐趣,Jeffery课程称为WIFI模式,都是意向提取。Jeffery只是讲了两个问题进行提取意向:这对你有什么意义,这对你很重要吗?但是Mandy的课程上对意向提取讲的非常详细,每一步骤都进行了详细的拆分。先介绍这个模式的特点,也就是众多模式中你如何区分它。再列出诱导性问题有哪些。然后再介绍有哪些步骤,每一步骤可以问哪些问题,如下图所示。

Mandy做示范时也是按照这个步骤推进,根据对方的状态,调整发问。有些模式做示范时可能需要不断确认,会在中间的一些步骤中重复几次,得到确认之后再推进下去,不可机械照搬,应该进入教练状态,关注对方的状态,建立亲和力,朝着目标推进教练过程。

AB模式、打破借口模式、Yes or No改变信念模式等,每个模式都会用很多时间讲解和练习,在原先的课程中都没有这次学得透彻。知其然也知其所以然。

通过以上四个方面的对比分析,使我感受到这三天的大成教练APG学习,对大成教练有了更多认知,也感受到大成教练的大成(Meta)魅力。

通过以上对比,我是在否认Jeffery的课程没有价值吗?不要误解。Jeffery的课程对我也有过很多帮助,之前也写过学习心得收获。从培训师的课程设计和授课技巧来说,Jeffery的课程是很好的。但是基于大成教练认证课程体系的角度来看,Mandy的课程才是原汁原味的,知识的讲解方面也更透彻。之前的大成教练课程就能产生一定帮助,现在正统的大成教练课程会对自己更有帮助、更不易走偏。正确的认知有利于做出正确的行动。只有在头脑中对大成教练形成正确的框架,才能在实际教练过程中发挥出大成教练的优势。

如果你对大成教练还保有好奇心,希望能继续完善自我和影响他人,希望得到正规的训练,可以关注羊城培训师俱乐部的大成教练系列活动。

(作者:赵振兴,大成教练学习者)

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