怎样的学习才算是知行合一？

    我们好多中小企业家，为了改变公司现状，经常在外学习，学得太多却落不了地！怎样的学习才能落地，才算知行合一呢？                                              在网络营销的培训学习中，单仁资讯组织的牛商争霸赛让中小企业家们，真正感受到了学习真正的落地效果，2018年6月 全国牛商争霸赛如炎炎烈火如期正在燃烧全国各大战区的气势，今晚东莞赛区举行的第一场学习中，作为雄鹰战区的司令单位东莞源林电子的左总，带着斗志昂扬的网销小伙伴学习到凌晨，虽然有点累，心中都是收获满满。                     

怎样的学习才算是知行合一？

   

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    1.作为管理者 28法则很关键 做好架构 职责分工明确 人尽其才 老板不能面面俱到 要引导以20%的超强的精英队伍 来高效执行 一定可以顶起大多团队任务。                                                             

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        2、用户思维 一定要站在客户队伍 让客户说出他真正需求点 他的问题在哪里 我们的市场就在哪里。我们以前只知卖产品 介绍产品的质量与功能。却没有掏出客户担心的问题 更没有认真想客户希望得到的好处  。                               

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        3.学习不仅仅是一种行为 应该是一种思维方式。做到真正的知行合一，就是学与习相互结合 ，在意识形态到行为习惯上，总结经验，不断整理完善学习笔记，让自己知识库形成网状结构，让通俗易懂的语言，不仅个人受益，又形成培训体系，复制给其他人员，就可以快速打造团队。