担当
部门老板换了。
这个时候,就应该多思考。这个局面,如果我来控,要做什么。现在最迫切的问题是啥?问题为什么产生?问题怎么解决?
然后来拉起解决这些问题,一个一个解决。负责到底,做最基础的事情。做到每一个人的事情。比每一个人都要了解他的细节。
最近在规划买房,但是有这个想法,其实是去年过年前。但是最近一周,才开始有了实质性的启动。
成功很简单,因为道理就那么多。成功也很难,因为能把道理做到的人太少了。
加油鸭!这个坎过去了。就是质的提升!这个坎过不去,我肯定是那个拖出去砍头的人。
担当
部门老板换了。
这个时候,就应该多思考。这个局面,如果我来控,要做什么。现在最迫切的问题是啥?问题为什么产生?问题怎么解决?
然后来拉起解决这些问题,一个一个解决。负责到底,做最基础的事情。做到每一个人的事情。比每一个人都要了解他的细节。
最近在规划买房,但是有这个想法,其实是去年过年前。但是最近一周,才开始有了实质性的启动。
成功很简单,因为道理就那么多。成功也很难,因为能把道理做到的人太少了。
加油鸭!这个坎过去了。就是质的提升!这个坎过不去,我肯定是那个拖出去砍头的人。
本文标题:2022-08-21
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