在做一个新项目的时候，遇到了很多我无法解决的问题，每次遇到问题的时候，我就很烦。哎呀~怎么老是出问题呀，遇到问题就很心烦。越心烦，解决问题越慢。时间花了，效果也没达到。
在真实职场中自己不仅自责，领导也不满意。
如果遇到很难，无法解决的问题，我们应该怎么做？提高解决问题的效率？
首先，平复情绪。稳定、平静的情绪是我们解决问题的基础。大脑被各种负面情绪念头带跑，是做不到深度思考的。情绪稳定了，方法、思路就来了。
第二步，界定问题，能用一句简短的话去描述问题，并且知道问题属于什么类型。
第三步，寻找解决方案。也许一开始没有思路，不知道从哪里入手。没有关系，越难的问题，它更有价值，收获也更大。通过搜索去网上寻找类似问题的解决方法，去解决问题。如果一个方案不满意，同时想出2个、3个方案并对它们进行比较，最终找出最优的方案。
第四步，对反馈进行优化。解决问题中，有各种各样的问题，通过表现出情况，优化它。
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