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《故事力》听书笔记

《故事力》听书笔记

作者: 童心麻麻 | 来源:发表于2020-06-12 17:46 被阅读0次

针对场景,职场,“故事”职场表达。

讲故事最重要的原则,对听众的想象。

比想象的懒,内容原则,跟对方有关,让对方喜欢,吸引对方注意。

比想象的聪明,目标原则,让对方听懂,不一定听完,笼统内容具体化。

讲故事最重要的方法,赢得对方信任。

信任:资质能力*可靠性*亲近度/自我取向=关键公式。

模版一:面试时,如何介绍优点与缺点。

增加可靠性,优点,STAR模型,挑战+解决方案。

缺点:提高亲近度,可控的+模棱两可。

模版二:如何表达跳槽/换工作的原因。

把外部诱因,转化为内部动力,关键时刻的选择。

模版三:如何争取升职加薪。

铺设目标:既定目标,让老板看到你的努力,未来目标,提出建议值得被奖励,降低自我取向。

与下属沟通,展现软弱一面。

做大事的人一定是能够改变自己的认知模型,能够被说服的人。

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