有的人因自己原因出现工作失误，有可能会说声“抱歉啊，我疏忽，请理解”。有的人有时发脾气了，之后可能会解释“唉呀，抱歉，我就这直脾气”，还有什么“人无完人，请谅解一下”。
为什么别人要因为你的失误而理解你，谅解你呢？为什么你的失误或工作没有到位，不可以检讨下。或者能够说一句“抱歉，因为我的失误导致出了问题”，也可以说一句“我做得不到位，工作中还有不少问题，请你指正，以便我能改进和提高”。
是的，凡事首先要先自我反省，而不是去找这样那样的理由和借口，更不要把自己的缺点当成优点，有了问题就要反思，并寻找改进的措施，而不是期望别人理解你的失误。
我们有些同事（当然也包括我自己）有时还真的有这种情况，有问题了，总会想方设法找借口或推卸责任，有时也希望别人理解自己的失误。这是不正确的，工作失误就是失误，没有什么借口可讲，也不要找理由，更不能期望别人理解。而是要认真分析原因，积极寻求解决问题的方法，不断完善流程，不断提升自己的综合能力和素养。
打铁还须自身硬，只有自己各方面能力提高了，只有自己做好了，只要自己不出问题，别人才能理解你，也认同你。
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