
第四期三峡分行网点综合效能提升辅导培训第二天结束了,博得世纪的顾问老师结合三峡建行的特征,展开了相关培训和实践,具体情况如下:
1.晨会




2.网点负责人沟通




3.客户经理辅导




4.厅堂营销




5.夕会与晚课




第四期三峡分行网点综合效能提升辅导培训第二天结束了,博得世纪的顾问老师结合三峡建行的特征,展开了相关培训和实践,具体情况如下:
1.晨会
2.网点负责人沟通
3.客户经理辅导
4.厅堂营销
5.夕会与晚课
本文标题:三峡分行网点综合效能提升第四期项目第二天日报
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