如何干掉你的上司
夜色深沉，一个僵直的身躯重重折弯了腰杆，瘦削的肩膀侧影像极了锋利的刀刃。这个长鬓角尖下巴的男人，对着陷他于险境的上司重重的喊道：我一定会让你下跪。以牙还牙，加倍奉还！
作为银行雇员，这个男人在十多年的职员生涯里，一共做了三件微不足道的小事。
第一件，为银行追讨回5亿元诈骗贷款。
第二件，为银行追讨回120亿诈骗贷款。
第三件，从大阪到东京的升迁路上，干掉了所有和他不对付的上司。
无一例外。全部成功。
以牙还牙，加倍奉还。是这个男人的座右铭。
他叫半泽直树。
我是如何干掉自己上司的？如果请半泽讲座，传道授业，他的心得大概不出这几个方面。
一、打铁还需自身硬，能力决定价值
大学毕业，千军万马面试银行，半泽用一席真实的谎言感动了面试官，让他们相信，这个受本银行恩惠希图报恩的学生，是一块难得的璞玉。
担任大阪西分店融资课课长期间，被上司浅野陷害，将5亿贷款损失的责任推到他的身上，几乎万劫不复；待升迁至东京本部，奉命追讨120亿贷款损失，又发现幕后大BOSS是银行高层大和田常务，并且是自己的杀父仇人。
每一次，半泽如履薄冰，能化险为夷，除了主角光环，职场的逻辑，是更高一级的管理层看到了他的价值。面试官看到了他报恩的意愿可以为银行带来一位忠实的职员；大和田常务从半泽追讨5亿欠款的作为看到他的潜力，采取了保护的手段；对付大和田时，中野渡行长又成为背后支持半泽的那只手。
只有你能为公司产生足够的价值，在与上司的角斗中，才会让管理层斟酌，究竟是用来兑子，还是重点培养。
二、在公司，人事就是一切，站队要有技巧
东京中央银行的职员都知道一句话，在银行，人事就是一切。可是，任何公司不都是一样吗？
有人的地方就有争斗，有争斗就要站队。小公司也会站队，但你的价值足够大，让替代的代价过高，各路神仙就会睁只眼闭只眼，放你做自由派。大公司有的是人力资源，做不到不可替代，就只好选择站边。
站队也有技巧。表面看，半泽是个自由派，只会按理想热血去行动。但是呢，他始终小心翼翼和强势的一方保持着某种羁绊。应聘时，半泽让面试官相信他的命运与银行紧密连接，迹近于一种血誓。
与上司浅野激斗时，半泽供职的东京中央银行内部分为两派，激战不休。他与大和田常务同出身自旧产业中央银行，令这一派的领袖大和田愿意将他做为更值得培养的党徒，而牺牲了浅野。
而当与大和田常务终极对决时，东京第一银行派出身也是现任银行行长的中野渡，又成为半泽的政治资源。中野渡将半泽作为自己整合权力的利剑，更高层级的追求跨越了门户之见。
这就像《人民的名义》里，侯亮平有汉大帮的基因，却是沙瑞金们的手中利剑，他们的利益一致性超越了门户之争，形成了新的权力组合。而在表面上，侯亮平不也是以孤臣的形象不偏不倚，单枪匹马，奋勇冲阵吗？
三、让支持你的人变得信任你
大和田常务说，下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任。这是公司所有潜规则里的元规则。
如何干掉你的上司
我们每个人都可能遭遇职场不公，成绩被剥夺，黑锅被扣上，善战却无赫赫之功，老人政治大行其道，熬不到时间，只能为他人做嫁衣。真的熬出一把年纪，却又面临40岁失业问题。你说，我也很绝望啊。半泽的回答是，每一次都要狠狠怼回去。
要干掉上司，仅靠个人的奋斗是不够的，靠上位者叵测难料的保护也是不够的，下属，盟友，外围力量，能支持你的人，每一个都要团结在一起。这需要你的能力足以让他们信任，更需要令他们安心，任何时候，你都不出卖任何人。半泽就是这么做的。
朋友兼盟友的近藤，在对付大和田的关键时刻选择了背叛。半泽予以谅解，认为近藤从自己立场出发，为自己赢取了最好结果。
在大阪分行对付浅野时，半泽手下老中青三位下属，时刻面临浅野团队的分化、威胁、反间。他们一次次动摇，半泽的态度始终是，你来，我很欢喜。你走，我能理解。
而对被银行坑害的客户，对贷款欺诈犯的情妇，对银行合作公司内失势的一方，半泽用精熟的业务，耐心的关怀，给予他们有力的帮助。
这些作为，都是为了关键时刻，敦促他们提供致命反击啊！
一次胜利之后，半泽总会用合适的回报，厚待自己的支持者。因情谊结盟的关系往往会破裂，因利益结盟的关系却相当稳固。反哺队友，才会吸引来更多队友。育良书记说，我不保祁同伟，谁还会再来向我靠拢。就是这个意思。
四、做得了007，开得了嘴炮
干掉上司是个技术活，前面三个条件是铺垫，动手还是要自己来。
要有勇气，面对上司的压迫，任何时候不能露怯。近藤被上司一高压就心神大乱，成了抑郁症。半泽坚持强项，不低头，否则工作会丢。
要嘴炮无敌。不能慷慨陈词，怎么能硬怼上司的咄咄逼人。不能指点江山，怎能激起盟友热血沸腾。不能巧舌如簧，关键时刻，怎能让游离者坚定。
要有007的身手，沃尔特怀特先生的大脑。能预判上司的手段，能极限时间内完成高惊险度的任务，能打出漂亮的心理战。此处可参考《越狱》、《24小时》、《绝命毒师》。
最后，要有一个稳定的大后方。半泽战斗一天回家，会有上户彩的太太贴心抚慰。而大和田常务挥霍无度的太太，却成为半泽击败他的阿基琉斯之踵。
以上，就是干掉上司的全部攻略，如果你满分达阵，那么恭喜你：
距离被开除不远了！！！
在任何组织里，一个时刻会打破内部均衡的职员，是所有人眼中的危险人物。套用赵瑞龙总裁的金句：任何公司都不能容忍这么牛逼的人存在。作为不安定因素，只能被清理。
《半泽直树》的作者说的很明白，半泽这样的虚构形象，就是供广大上班族受气之余保持内心的火焰，他是致幻剂，却不是资治通鉴。半泽的饰演者堺雅人大叔强调：正直的成年人绝对不要学半泽，会被立刻解雇的。
抛开成年人的算计，这部剧真正动人的部分，在描述人与人之间的温柔关系。半泽父亲说过的一句话在剧中反复出现：“要珍惜人与人之间的交往，不要像机器人一样工作。”
对一个热爱生活的人而言，做更能得到自己认同的事，创造一些真正有价值的事物，要比浸淫在人事的纠纷里可贵的多。一份工作，不喜欢可以辞去。内心被外物所役，将时间与心智投入无意义的消耗中，总归是对生命的浪费。毕竟，我们中很少有人，是真正的政治动物。
如果上进的洪荒之力不可遏制，那么合作总胜于对抗，大不了像祁同伟老师那样，没事的时候，多和上司表达一下个人的意愿。
如何干掉你的上司
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