1 表扬和发现他人优点,或者发现他人缺点和不足,这是一个习惯。怎样看别人就是怎样看自己,怎样看自己,也会怎样看别人。
同事的孩子跟着在办公室做作业,每分钟就能听到十几句指责孩子的话,不过好的是,同事是个痛快人,可以在办公室训孩子,有好多人是在家里,大发雷霆的,到外面就是为了尊重孩子,其实也是给自己保留脸面。同事真实,孩子可怜。但是还有更好的办法,爱孩子,鼓励孩子。
我在上课群里努力去赞美别人,发现自己居然快因为转速较快,有了见到谁都想使劲找到他的优点长处加以表扬了!真的感觉这是可以形成的一种好品质,自己似乎触摸到了这种感觉。群里表扬群友,生活里表扬孩子,老公,大姑姐,同事,学生。所有自己遇到的人,这种感觉真好!
2我的矛盾的不合理要求,周老师的回复。
周老师专门打电话跟我说让我准备分享,要做两件事。在群里接龙,把分享内容文字写出来,晚上在群里语音分享。可是我没有马上去写,而是准备下午再写。等我看到群里老师发的接龙,六位分享家人,已经够数了。我心里几种感受,没有积极去做事,辜负了周老师专门给自己打电话,对于自己的信任和鼓励,还有算是约定;周老师只是说晚上分享,说要接龙,还有写下来,我打算好了写文字的时间,不知道什么时候接龙的;在班委群里发了自己的文字作业,班委群里很周老师说不好意思没有接龙,既想表达自己的歉意,又有一点想要周老师说写的真好,可以再增加一个给我的名额。
为什么会有这样的心里活动呢?
矛盾的心里活动,源于什么呢?源于我目标感不强?还是责任感不强?如果想要分享,就应该认真关注群里的接龙信息。或者没有接龙,再跟周老师申请,如果不行就接受。努力了不后悔,没成功就接受。再做努力,已图再有机会的时候抓住。半推半就的态度,长不出完美的人生态度,也养不出满意的人生。
要做,就足够认真积极的去做。做到自己都感动,做到了每一个当下进入心流的状态!
周老师和渠老师的回复,都是机会很快就会来了,我们还有机会,先写成文字吧。
我突然想到有时候孩子会想要破坏规则,有时候是学生。这种回应很好!
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