一觉醒来后半夜了，打卡的内容没写完，被哄娃们睡觉和倦意给拦截了。
正好看到我的一个客户给我留言了，一聊才知道，他想咨询雇佣中国人做事的一些问题，希望我能给他些建议。我从没像今年这样真切的感受到，我们身处在一个资源日益全球化的时代。
即便我的工作本身就比很多人接触国际元素多些机会，我还是深受触动。看来全球化这个问题是绕不开了，把没写完的那篇放一边，索性就提前写写吧。
今年下半年我们因业务发展需要，录取了一位巴基斯坦籍员工N。巴坦小哥加入我们，偶然之中有必然。他是合工大的研究生，去年在一家少儿英文培训机构做英语老师，周末在杏花公园散传单，得以结识了当时正带孩子在公园里玩的我主管S。
即便当场就被婉拒了（S曾留学英国7年，英文足以教自己的娃），小哥还是成功地加到了S的微信。知道我们是外贸公司，产品他也感兴趣后，在长达半年多时间里，他锲而不舍的表达他想加入我们团队的愿望及愿景，考虑到巴坦暂时确实是我们的空白市场，S找我讨论商量数次后，决定给他一次机会。
N加入我们以后工作非常努力，我甚至觉得他对我们是极大的促进作用。在我认识的老外中，N的中文已经算是说的很好的了。即便语言关对他来说障碍较小，但专业知识、工作相关连的流程对他来说还是有诸多障碍的，除此以外我们集团的员工食堂不是清真餐厅，他每天的中餐都只能去公司附近吃兰州拉面。
我越来越欣赏起这个小哥来，因为他非常善于抓住机会，勇于挑战自己。他的加入为我们团队带来新的活力，我看他做的拜访客户记录、产品整理、工作笔记，认真的拼劲连我这个老员工都汗颜。我暗自设想再过2-3年，假如我和N一起去别的公司竞岗，我可能未必是他的对手。人才全球化大背景下，老外来抢滩工作的情况早已不少见了。
昨天下班时分我们办公室分享了澳洲分公司的同事寄回来的车厘子，我们马上计划进口一个货柜，公司内部先享受一下福利。一番了解下，还发现市面上澳洲车厘子比智利车厘子要贵不少，甚至有卖水果的朋友爆料很多自称是澳洲的车厘子实际是挑个大的智利车厘子冒充的。
近来年进口水果、进口食品还有其他行业越来越多的国外品牌进入我们的日常生活中，我们早已坐享到经济全球化带来的成果。这场全球化进程中资源最优化配置带来的便利、机遇和竞争会对我们有怎样的深刻影响呢？未来已来，时间会告诉我们答案。
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