中国有句老话，宁做鸡头不做凤尾。
在这家公司，目前是主管职位。可是在这边已工作了五年有余，职位稳定如初。工资也是一样稳定。
去年九月本计划要离职换工作，老板们统一画饼，说以后有副部长职位会考虑我，然后我就留下来了。
从去年九月等到今年五月，时间一晃过了八个多月，公司一直没有兑现承诺，我苦苦盼着任命书变成了“认命书”。
我深知自己需要好好扎根变成熟。在这八个月期间间，我发表了论文、完成了学业，从一个初级工程师变成了中级工程师。但是，苦苦等待的升迁之日一直没来。
有一段时间自己非常苦恼。因为如果当初没有那样的承诺，只是给自己加点工资，我肯定不会留下来。
现在大半年过去了，当时因为自己太好骗，不仅得罪了新东家，也让自己到现在还被这样耗着。得不偿失。
到底该不该离开？现在心里又是一个个问号。
衣带拍摄于双流
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本文标题：没有升迁希望，我到底该不该离职？
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