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领导不要卖鸡汤

领导不要卖鸡汤

作者: 欢乐骑士 | 来源:发表于2019-08-14 21:33 被阅读0次

一个领导可以不干具体活,甚至可以不会把握方向,但是一定要为自己的团队争取资源,利益最大化。说白点,就是能给自己手底下的人争取利益。千万不要只会给下属灌鸡汤,用常常仅用精神法激励下属。精神激励只能是景上添花的事情。

不要以为领导只为团队争取利益是狭隘的。一个处室的处长为处员争取利益,一个司长为全司争取利益,一个部长为全部争取利益,一个国家领导人为国家争取利益,完全没毛病。从另一个部门来看,不同部门代表不同方面的共同利益,为部门争取利益,也是为民众憾守一方利益。比如水利部门,就是为人民解决水问题,保护水资源,做不好这个事情,就是没把好关,失职失责。从两个方面去理解利益,就比较合理。

同时,争取利益时应结合自己的职位。处长只需要从处的角度去考虑利益,从全司的角度考虑是司长应该考虑的事情。司长、部长还是总理,都是一个同样道理。

有感于身边人、身边事。

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