201018
第二章第三节《精明外包术——如何平衡99%的工作和生活的冲突》
正如题目中所提到的，平衡工作和生活的方法，外包术。
也就是把不必要、不想处理的工作交给他人来节省时间和精力成本,以投入更有意义的工作中。像市场上一些装修公司，外贸人员，这些中间商就是我们所外包的对象。
通过付费节省自己的时间，获得更好的体验！
在生活中，我们常常会用这样的想法，认为凡是都要亲力亲为，这样整天都在忙绿之中，使得自己更加的踏实。但是事实你，你的忙绿大多数都在做一些无用功。
如果你紧紧是整理一天的文档，忙绿了一天，却什么也没有学到，起不了什么大的作用。那么你的工作劳动就是无用功。想象一下，你的一天到底做哪些事情能提升自己，毕竟，在公司工作主要是为了提升自己，而平衡工作和生活的时间，更是一种考验。
那么我们要怎样做好外包术！减轻自己的负担呢？
想要做好外包第一步便是从我们的生活入手,判断哪些任
务是应该外包给别人的,哪些是必须亲力亲为的,这样我们的生
活才更加“自动化”。
第二步，制订“不做事项”清单—能不做就不做
每天开始的时候严格划定每天“不用去做的事”想一下，哪些事情是可以自己做，哪些可以分配给其他人做的。
我们可以将每天要做的事情分为三类
第一类：综合型——既可以训练能力，又可以立刻带来收益
如：兴趣爱好，斜杠事业
第二类：潜力型——未来是可以持续增值的。
如：业余充电
第三类：内耗型——消耗时间过多，薪资固定且上升很难。
如，整理资料，统计文档，汇总表格
在进行外包的时候我们要遵从一个原则——80/20原则:永远要把80%的精力投入到20%最有价值的工作上。所以,在对自己的核心价值进行梳理的时候,你就能判断出自己最擅长的是什么，做哪些事最省力;挖掘自己的价值体系
那我们又如何找到一些低价有高效的外包呢？
这里把外包目标分为两类,一类是人,一类是工具。对于人来说
我们需要做到以下方面:
(1)寻找价值观相同或是认同你价值、能力的人。
(2)在同学、后辈、朋友圈中寻找外包团队。找外包太贵怎么办?有一个很好的办法是从你的同学、学生、后辈、朋友圈中寻找。这类群体求知欲相对较强,不仅可塑性高,成本也可控。
(3)从兼职网站寻找专业人士。你如果资金充足,那么可以直接找专业人士,比如一些独立的摄影工作室、视频剪辑工作室,专业团队最大的好处是可以完美匹配你的需求,具备较高的专业素养。而且能给到超出预期的效果。
外包工具这里分享几个自己常用的外包工具,比如用讯飞语记把语音转化为文字稿。我还经常使用一些笔记整理应用(比如印象笔记、 OneNote),对厘清工作思路有很大的帮助。思维导图用幕布。
在我的周围就有一个外包术的例子，我认识的一个外贸老师，她本身就是一个外贸公司的老板，她底下没有固定的员工，可以说她是支撑起这个公司的唯一。可是她却很轻松，经常出去旅游，度假，时不时发一些说说晒晒她在外面吃的美食。
其实她就是利用到了这一原理，她将自己所学整理成一套课程，刚好她母亲是开职业培训学校的，所以她的公司干脆就在学校里。她开的外贸班，学生都是实打实的工作，相当于一边学习还能赚钱。一旦在工作中遇到问题就去请教。更何况一个技能培训学校，里面都是些软件高手，他们也非常乐于助人呀。
她将自己的工作，分配不同水平的学生，自己的工作量少了很多，同时学生遇到不懂的直接请教。也是非常方便。而且她总是非常耐心，知无不言言无不尽。
现在也有一个老学员一直跟着她去实战，很快她们就可以出师，甚至可以跟老师合作。
不得不说这种外包术真的超级高明。之前我也没觉得，现在才算明白。
之后那位外贸老师去一些公司，大学讲课刷脸，还在线上开了课程，出版书籍。事业风生水起。
着实令人羡慕。
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