工作不养闲人，若要变好，全凭自己

工作不养闲人，若要变好，全凭自己

入职新单位已经9天了，凭着对文字的敏感和热爱，这9天面对新工作给出的挑战时常忙得很晚才下班，但是内心还是满满的充实和对未来的笃定。

办公室5个人，有4个都是我的领导，作为写手插班在这个身份迥异的办公室里，很多时候着实感觉到一股不自在。但久了之后也开始习惯。

呆在办公室里，时不时会听到和发现领导之间的关系和私事。

睡惯了午觉的我，突然换了工作和打乱了休息时间，每天13~14点是最难受的，工作紧迫，不敢休息，但另一边眼皮在打架，无奈，最终脑子还是屈服了，一个劲儿地打瞌睡，或许是太累了，那天精神状态不太好，接连几个小时都在昏昏欲睡。工作效率也自然被拉低了好几个台阶。

尽管老板没发现，但自己看着工作效率出来的作品，心里也莫名地惭愧和自责。

看到隔壁的一个部门的负责人传达一个销售员工进办公室，开门见山地以经验不足，反应不快，辞掉了刚来试工几天的员工。

在一旁的我瞬时心里也乏起阵阵的恐慌和危机感。

一个企业，一个公司，是不愿意养懒人和闲人的，如果你不能为公司创造利益，带来好处，那么等待你的必然是被辞退的下场。不管你在哪个位置。

从那一刻，我跟自己打了个预防针，要好好努力工作，好好创造自我价值。除了你自己，没有人能够真的帮得了你。

时刻要有危机感，不满足现状，永远不停歇学习，自律，提高自己。对这个日新月异的时代，时刻准备着！

你在工作岗位上的混吃等死，就是对自己未来极其不负责的体现！