你真的有给过孩子机会吗？
一说到机会，你会想到什么？
一个可以发财的机会、一次晋升的机会、一个学习的机会、甚至一个找到真爱的机会……
那孩子的机会呢？
担任班委干部的机会、一次上台演讲的机会、一个学习才艺的机会……
早晨和Ray爸就Ray自己洗澡的问题有些小争执。Ray爸认为Ray自己洗澡洗不干净，所以应该帮Ray洗。
每次带领正面管教活动时，都会问到家长们一个问题：“你希望你的孩子长大后有什么品质？”，大家会说“自信、自强、自立……”，是个很长的清单。又问：“那你知道怎么让孩子拥有这些品质吗？”，大家都若有所思，有的家长能迅速找到答案，有的需要时间。
这和给孩子机会有关系吗？
当然有！！！
想想你在工作岗位上，你的上司因为信任你，给你指派一些重要工作时，你的感受是什么？有没有觉得被需要？当你圆满完成工作时，你的感觉又是什么？会不会觉得很自信继而对工作充满了热情和动力。因为被需要，也有自信，所以愿意自发地去完成，有内在动力。这是一个良性循环。
试想有一天，换了一个上司，不再给你工作。或者布置完工作后，无时无刻地盯着你，怕你做不好，你的感受又是什么？被需要，但是不被信任。这种情况下，你还会自发地积极地愉快地去完成工作吗？（如果你会，我只能说，你真是个高尚的人）长此以往，你不再有动力，上司也不想再委以重任，你不再觉得被需要，恶性循环形成了。
有人已经看明白了，对，父母就像上司，孩子就像下属。我们应该给机会，并相信他们可以做好。
1、别再帮孩子做他们能做的事了
孩子能自己吃饭了，就别再喂他；孩子能自己洗澡，就让他自己洗；孩子能穿衣就让他自己穿；
帮孩子做他可以做的事，会让孩子认为：自己是一个没有能力的人，在面对新的挑战时，孩子倾向于退缩、缺乏自信。
2、给孩子分配一些力所能及的家务事。
有的家长会说，家里那么多人，哪还需要孩子做事，孩子只要好好长大，乖乖学习就好。其实你是在剥夺孩子的参与权，让孩子感觉不到被需要。我们经常看到有些贫困家庭的孩子，从小帮父母做饭、喂猪、种地，虽然是被迫参与，但孩子确确实实被需要，也在为他的家努力。这种家庭长大的孩子，也许没机会接受高等教育，没有一份很好的工作，但却一定会是一个有责任感的人。
3、充分信任孩子可以做好自己的事。
有的父母会说，我经常给孩子机会啊，可是孩子做不好啊。给孩子机会时，父母需要先确定孩子是否需要你的指点。如果孩子觉得不需要，那就信任他，让他去尝试、去做。一开始，肯定不完美，甚至还会出错，但这恰恰是一个绝佳的从错误中学习的机会。还记得我4岁时，爸妈下午有事出门了，我和院子里的小朋友一起玩，到了晚饭时间，爸妈还没回家。我就学着妈妈的样子跑到厨房下面条，装了一锅水放到蜂窝煤灶上，然后就直接把面条放了进去。可以想象那锅面是什么样子。妈妈回家后看到那锅面条，也没骂我，只是告诉了我下面条的正确方式。
我们都是一步一步从小孩长大，做了无数蠢事、犯了数不清的错，最后长成了现在的我们。面对孩子时，多一些耐心和宽容，多一些信任和赋权，少一些指责，你会慢慢发现，孩子变得听话了，作为父母的我们也轻松愉快了。
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