职场中，总有小白问类似一个问题——到底哪项能力才是帮助自己实现成功的关键要素？
推心置腹地说，一个人在本职岗位获取成功的关键要素不可能归结于能力素质的某一方面。换句话讲，走向成功决不是知识、技能等单方面因素简单促成的结果，而是由学识、心理、观念、毅力、思维、灵性、性格、体能、背景等多方面特质相辅相成、交织作用所至。
放眼全球、回看历史，但凡成功人士都不只拥有某一方面的能力素质，至少具备两到三个方面的过人之处。这些过人之处既有与生俱来的天性，也有后天养成的习惯，还有越挫越勇的斗志，缺少哪一项，赢得成功都只是一句空话。
不妨审视耳熟能详的名人志士，他们中不乏术业专攻的科学家，也不乏能力超群的多面手。有的依靠常人难以想象的定力，在平凡的岗位上把简单再简单不过的工作做到极致；有的凭借超羣出众的才华，在创新的领域把复杂得难以想象的工作干到出彩。
要获得普通微小的成功，也许仅靠一两项过人之处即可实现，但若想创造登峰造极的辉煌，则必须像那些名垂千古的风云人物一样，兼具高瞻远瞩的视野格局、处变不惊的心理素质、百折不挠的抗挫意志、灵活多变的交际经验、机警敏锐的思维意识、见微知著的洞察能力、精益求精的进取精神等关键要素。
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