那是一个清风徐徐的上午，正享受沉浸在书中的我却被“嗡、嗡、嗡”的电话惊醒。
电话的那头她火急火燎的向我诉说着最近工作上的事情。
事情的原委是这样的：
她的老板找人合作一个项目，最后因为诸多原因却发现这个项目并不赚钱不了了之，而那个合作方却找了诸多在这个领域的大咖联合推销。出于面子上的原因这个合作自然是落到她的头上了，老板给到合作方的答复是联系他助理，而作为助理的她也知道老板自己不想弄，碍于情面就象征性的帮帮忙，自己也不打算挣钱了。
而她恰巧又是一个正义凌然，做事有头有尾极其负责的一个人。
都说，爱一个人，纵使他千般不是却都是彼此的发光点；而相反恨一个人，纵使他万般完美却因一点瑕疵而厌恶。
是的，这个本是一件个人做事风格上的事却引发了一段关系的破裂。然而却因这个引发她情绪上的极力挣扎！甚至上升到个人品格这个层次上了。
听到这之后，她跟我诉说的也要完毕了。面对这个我并没有着急着跟她一起去吐槽她的老板，当然也没急着去安抚她，因为这个时候的她需要冷静，而我从她口里听到的都是关于她老板怎么怎么不好的事情。
我答复她道：一般与一个人快速拉近关系的方式有两种，一种是跟他一起去吐槽，他吐槽一句什么我就说，是，他真××，你知道吗，上次他××也是这样的
而另一种是带他中立的去看这件事，不带任何评判，带他去总结，去找到最好的自己和用负责任的心态去找到解决的方法。
在这里我不得不去区分下“义务”和“负责任”：
义务：法律规定权利主体应作出一定行为或不作一定行为的责任，是保证法律权利得以实现的条件，是国家对一定的直接社会责任的确认，依照身份、地位或职业,由命令或习俗责成的工作、行为、服务或职务公民的基本权利与义务。
简单来讲就是属于你的不得不去做的事情，你不去做就要承担后果的。
负责任：负责任不是通过外界的强迫而产生的，只有当一个人内心愿意，才能真正负起责任；负责任同样可以被感受到，那就是一个人心态和行为上的主动。
比如你不好好爱你的另一半，这是责任还是义务？
这理应属于你义务上的事情，因为她是你的，如果你不爱她，那就只有留给别人来爱了，不过那会她可能已经是别人的了！
比如扶起一个在路边摔倒的陌生老人这是责任还是义务？
如果你不扶起那个老人，你不会承担任何法律上的事情，这件事是你可做可不做，反正跟你无关。但是从心态上来讲，你内心愿意去负这个责任扶起他，这就是负责任。
显然她既在尽这份义务，又很痛苦，所以她正在痛苦的受尽折磨的义务哇！我清楚的知道这并没有好坏对错，只是呀，当她认为老板有错把自己掉进这个事件里的时候，她已然是一位受害的人儿呀！
如果我跟她一起去骂那个老板，去说他的不是自己当然可以取得她的信任，而她吐槽一番后自然也会轻松舒畅很多。
可是啊，我们往往却忽略了一个事实哇，很多时候我们总是渴望去被人理解，渴望到只想去寻求一个认可，哪怕是自己依然会不开心。你看，那些怨妇不正在吐槽吗？
所以，我努力给她开导着，试图从责任者、提升自己的能力、增加自己的影响力等来说服她。
可是啊，她依然很气愤，说每次跟我打电话我总是说她不是，而她也总是因为无力反驳而就此罢手。
你看，她是不是很受委屈，委屈的以至于说我太能说。
后来啊，我是怎么解决的呢？我相信大家都很关注这个问题，而我也想在接下来的文章里分享更多沟通技巧的干货知识给大家。
有了说道理的铺垫后，我知道如果自己再这样下去以后她依然会受害。所以就有了那句：
一般与一个人快速拉近关系的方式有两种，一种是跟他一起去吐槽，他吐槽一句什么我就说，是，他真××，你知道吗，上次他××也是这样的；而另一种是带他中立的去看这件事，不带任何评判，带他去总结，去找到最好的自己和用负责任的心态去找到解决的方法。
而她，听到这句话后也很快悟出了我的用心，所以也就不在向我反驳，而是调整了下心态。
好了，故事说到这了，让我们一起总结下与人快速增进关系的有效方法吧。我把它称为跟他一起吐槽法和分析选择法。
大成教练里谈到“沟通的目的在于对方的回应”，如果你想跟对方关系更近一步而又无法改变他的观念，不妨用我的第一种方法，先从做一个忠实的聆听者开始吧！跟他一起吐槽。
当然，你还可以直接告诉对方你的想法，利用分析选择法让对方做出选择，这样既不会让对方觉得你是一个不食人间烟火的怪人，接受你是真的为他好的行为，又愿意听听你的看法。不过一定是要在对方信任你的前提下，否则他可能会直接挂你电话哦！
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