12月17日日精进：今天带着团队参加特种干部训练营，晚上队长必须对组员一天的表现进行271的绩效评价，每个人都很害怕成为那个被组长评出的1(表现最差的)，这个环节让人印象深刻，我们如果每一个月每个团队都去进行271的绩效评价，相信一定是对团队的最大鞭策，要善于运用工具不要小看了我们作为管理者手中的权利！
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本文标题：12月17日日精进
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