昨天晚上，一前同事打电话给我抱怨：说不想在给人打工了，辛辛苦苦的干活，却总是被骂，出力不讨好，还不如自己干点小生意。我问他，那你准备干点啥呢？他又唉声叹气的说，没想好。自己干吧又怕赔钱。你看今年多少开店的，都是赔，想想还是打工省心，所以，还是老板给多少钱干多少活吧。
不知道你的身边有没有这样的朋友，他们有人说：老板给多少钱，就干多少事；咱就是一打工的，管那么多干吗？你发现了吗？这样的人说起来好像挺有道理的，实际上他们吃了大亏。
事实上，我们不是每个人都有条件去开公司、去创业，大部分人还都是打工者的角色，无非是你在高大上的office里噼里啪啦的敲电脑，他在工地上挥汗如雨的搬砖。
从职业生涯规划的角度来看，一个人假设从25岁开始入职场，65岁退休，这长达40年的时光里，我反倒觉得是一件可悲的事情。为什么呢？因为你如果把自己定义成打工者，为别人而工作时，你的生活中就充满了被动。你可能是为了钱，为了养家糊口而工作，恐怕到了40岁时，你的生活就成了那头拉磨的驴子。
为了建立起热爱的生活，掌控自己的工作，你需要一份心理上的转变：我是在为自己打工，我为了我自己在工作。我想，有会有人跳出来说：你说的轻松，每天的工作都是干不完的活儿，搬不完的砖，怎么能为自己打工呢？
亲爱的们，其实，工作只是一个载体，就算是你的工作很忙很累，但是你依然可以掌控自己的心情。你可以在这份忙碌的工作中有意识的训练自己的技能，去发现那些别人看不见的问题，成为一个可以复杂问题的人，这样你会渐渐的发现自己在不断的的提升和成长。从而则会具备一种成长型思维。
具体怎么样能练就为自己打工的心态呢？
我特别喜欢积极主动这个词，它常用在一个人积极主动的行为表现上，但是，真正的积极主动是一个人的思想意识，她可以积极主动的去换角度思考，愿意主动的去掌控自己的生活。
其实是转念之间。
俞敏洪有本书《在人生的更高处相见》有这样一段话：做事情的高度永远大于数量。数量再大，如果没有高度引领，就是堆砌而已。就像不管堆多少砖，都不可能变成美丽的建筑；写多少字，都不可能成为传世佳作。先要有建筑蓝图，我们的搬砖才有意义；先要思想境界，写出的文章才有启发。
所以，我想送给大家一句，虽然我们是打工人，但是我们却在建设自己的生活。
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