工作态度决定你工作的质量，工作方法决定你工作的效率。单位给了我一个工作平台，我在考虑，我怎么做才能做到最好？
我分到医保科三个月，工作内容一月一个周期，每月第一周，审核各定点医疗机构的报账材料；第二三周，审核各定点医疗机构的病历；第四周，汇总违规问题和对突出的违规问题进行核实。周而复始。票据审核过程，每个医院发现的问题，我都做了详细的记录，每个月的上万份票据审核完，我都写问题汇总，分享到群里，让每个参与医保报销的工作人员注意到各自存在的同题，起到共同学习的作用。发群里几天时间，阅读量达到五百多人次，看来，工作沟通很重要，病历审核过程中，发现的问题，每个医院均不相同，看来真该应再认真学习 一遍药品目录和诊疗目录，服务协议内容也挺重要。许多医院的理疗科，不了解康复理疗项目的报销规定，更是问题甚多，为此我用了两个晚上的时间，把诊疗项目中的康复理疗项目的有关规定都作了洋细说明，许多同仁看过，都给予好评。在工作过程中，我每发现一个问题，我都会认真对待，探究问题的根源，为了让大家立刻能知道和改正，我会找出相关文件或规定，与大家共同学习。
通过三个月的共同努力，大部分定点医疗机构，都了解了各项规定，药品目录的对照，都正确无误，报销起来，也得心应手，这样既保证了基金安全，也规范了医疗行为。这个月，我们明显感觉工作轻松了。
工作，只要你用心去做了，又找对了方法，就一定能做好的。
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