第114封硅谷来信-2017我的目标,顺便介绍谷歌的目标管理方法

2019伊始,再读吴军的硅谷来信,这封信中重点介绍了谷歌的目标管理方法和他自己制定的2017计划,供参考借鉴。
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介绍他2017年具体目标前,先说说谷歌目标管理:
Google的每个员工每个季度都需要给自己定一个或者几个目标(Objectives),以及衡量目标是否达成的关键结果(Key Results),这几个词合在一起被称为“OKR”。 Google强调每一个人制定的目标要有挑战性,因此如果一个人完成目标的得分情况总是1,那么并不能说明工作做得多好,而是有可能最初的目标定得太低。
大部分情况下,大家完成目标的得分在0.7-0.8左右。 因此在总结季度工作时,可以增加当初没有制定的目标,对于不打算完成的目标,或者已经过时、不再有意义的目标,不能删除,但是可以说明为什么没有做。
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吴军介绍自己当初制定的2017年目标:
目标1:完成《数学之美》的英文版和韩文版,完成《大学之路》第二版
关键结果1.1 :找到英文版的出版商;
关键结果1.2 :寻找合适的母语适英语的合作者修改英文版书稿;
关键结果1.3 :完成英文版写作,
关键结果1.4 :争取年底前出版
关键结果1.5 :配合韩文版出版商,争取年底前出版;
关键结果1.6:完成大学之路的第二版,补充公立教育的内容,增加关于“伯克利”的一章,增加有关大学申请的内容,更换一些照片,4月底完成修改争取9月份之前面世;
目标2:将“硅谷来信”部分内容完善,整理成书并出版
关键结果2.1:从6月份开始选择3个题目、方向,每个题目写20封来信;
关键结果2.2:对于所挑选的60份来信,补充材料,每一篇拓展成5000字左右的完整内容;
关键结果2.3:8月底完成初稿,争取年底前出版;
目标3: 更新在商学院的讲课内容,完成60小时的教学量
关键结果3.1:将去年在一些场合讲的新内容整理成课件,春季学期在上海交大试讲;
关键结果3.2:将这些内容,按主题分成3个1.5-2H讲座内容,以便在日后在讲演中使用
目标4:按照协议完成《硅谷来信》
目标5:完成丰元资本第3其融资
目标6:完成旅行计划和整理摄影照片
关键结果6.1:去欧洲一趟,驾车去美国西部转一圈,学习LightRoom练习摄影技巧
关键结果6.2:制作5本摄影集,其中2本今年的,还有3本是还去年的债。
目标7:关于家庭、孩子和庭院修葺的目标。
目标8:账务目标
目标9:学习计划
关键结果9.1:在线上两门公开在线课程Coursera的课,一门法律的,一门生物的;
关键结果9.2:一个是认真读10本书,再快快地读10本。
目标10:完成《美国十案》这本书和一本科普图书的初稿
关键结果10.1:10月份将2本书的初稿交给出版社;
关键结果10.2:吸取之前教训,提前和写推荐序的朋友打招呼;
目标11: 锻炼,全年跑步1000公里
上面是我目前能够想到的目标,期间可能会不断地做调整,估计年底有一小半目标会做调整,如果全年能够达成70%就会比较满意了。
说完年度目标,吴老师介绍完成和跟进目标的方法,消耗跟踪曲线;具体描述可查看音频中的图片,也可百度百科了解。

本期个人得到是什么呢?除了设定目标外,还应设定目标阶段性的里程碑,类似文中的关键结果。另外要关注计划的完成时间,并跟踪时间,以期不断调整保证达成目标。
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