我想大家在公司里呢都或多或少经历过被误会，但是被误会之后该怎么解决问题呢？澄清还是不回应（清者自清），有些人是不知所措的，所以今天想写一篇文章帮助大家解决这个问题。
公司里被误会要不要澄清？
先说下本人观点：在公司里被误会是要澄清的。
下面举个例子来叙述下，这样比较好说明，假如说在公司遇到一个这样的问题，你被误会是靠关系来的公司，在别人看来你在公司做的所有成绩都是靠关系得来的，全盘否定你的努力。
首先我想大家遇到这个误会之后一定是“火冒三丈”竟然冤枉“老娘”（老子），真是气不打一处来，然后就会出现两种情况：
第一，直接就会怼回去了。
第二，想想算了吧，清者自清，我的努力不需要向别人证明。
先说第一种情况，直接怼回去我是不赞成这个态度的，因为如果这个态度，会让事情向更坏的趋势发展，态度应该缓和下来，把事实说清楚（澄清）。
第二种情况呢，（场景限定职场）在这里清者自清是完全没用的不能解决问题的，在职场中遇到问题搁置问题是职场大忌，也就是职场黑洞。
公司里被误会要不要澄清？
我们说回职场，你想在职场好好混，有一件事情是你的基础。就是你需要把自己所有思维和观念统一到三个词儿上，叫做目标、方法和行动。遇到事你要把它解决，躲是没有用的，想方法然后去行动。
遇到问题，然后就搁置，这是职场第一大忌。职场最没有前途的人是什么人，叫职场黑洞。你不沟通，你拒绝坦露你的信息，不管你多能干，你最后都会混得一败涂地。你没有沟通能力，你其他能力都归零。
我们还会遇到这样的情况就是我们澄清，别人不一定会相信你。所以我想这是所有在职场中被误会而不敢开口那群人的真实想法。
但是，澄清不了就不澄清吗？每一件事情，你每一次张口，就一定要说服别人吗？这个逻辑的可笑之处，就有点像：你读每一本书，都必须有用；你投任何一笔资，就必须翻倍；你做任何一件事情，都必须有回报。成人世界是这个逻辑？成人世界的逻辑是你永远去下注那些大概率的事件。读书人成功的概率高，所以要去读书；投资那些正在成长的资本，你财富增值得概率高，那就去投资；所以澄清就是一件正确的且大概率能够化解误会的事。因此一定要澄清。
公司里被误会要不要澄清？
下面给大家说一下解决这个问题的“终极武器”。
“诚恳”没错就是诚恳，你可以诚恳地谐谑，也可以诚恳地深情，但是那个基座，那个底层逻辑一定是诚恳。诚恳地沟通，有什么说什么，让自己包裹在事实当中行走江湖，是一个最为安稳的方式。
其实诚恳不只是能解决职场中的误会，甚至可以说是解决生活中所有误会的“终极武器”。
我相信没有人不愿意相信一个诚恳的人。
所以职场中遇到误会一定要诚恳地去澄清，记住关键词“诚恳”。
公司里被误会要不要澄清？
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