难得的五一五天假期结束了，下一个假期大概也就不远了吧。
无坑法律也开始了新一轮的干货推送，期待大家一如既往的关注。
此前，无坑法律为大家推送了交通事故赔偿标准，当然我们也不可能错过劳动领域里的工伤赔偿标准。
2020年全新交通事故赔偿标准修订版！（囊括全国31省、市） - 简书
工伤赔偿不同于交通事故赔偿。
工伤赔偿不用划分责任，均是全额赔偿，且赔偿主体单一。
有工伤保险的，则由用人单位和工伤保险基金各自负担；没有工伤保险的，则由用人单位全部负担。
从鉴定经验看，工伤比交通事故的伤残标准要低一些。
换句话说，工伤更容易构成伤残。
为了让大家更直观、清楚地了解和计算工伤待遇，无坑法律还是以表格的形式呈现给大家。
表一：工伤伤残待遇
表二：工伤一般待遇及工亡待遇
无坑法律提示：
1、工伤发生后才突显工伤保险的价值，只是工伤保险不能单买，必须要和其他社会保险打包缴纳。
对单位来说，社保虽看似是个负担，但还是要重视。
2、发生工伤，医疗当先，但不要忘记及时进行工伤认定。
不管是协商处理还是仲裁、诉讼，有工伤认定与鉴定对于处理结果都有更好的指导作用。
以上，希望我们的整理可以帮助大家了解和认识工伤赔偿标准。
当然，我们更希望大家在工作过程中，都能注意安全，不发生工伤。
毕竟挣钱已经很难了，再来个伤可就难上加难了。
码字不易，请珍惜无坑法律的劳动成果。
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