人类虽然无法预测未来，但未来却是充满无限的可能性。犹如马云所说：“人一定要有梦想，万一实现了呢”。
关于人才IPO未来畅享，按照逻辑，人一辈子可以被三次IPO。（1）、上大学时。（2）、大学毕业后。（3）、个人发展不错的时候。通过这三个节点的IPO，年轻人的成长会变得更加轻松顺利。
而关于未来人才IPO计划，将划分为三个部分：（1）、大学生。（2）、专业人士。（3）人才基金。
无论从逻辑还是计划来看，大学生是人才IPO要做的最底层工作，其次再将各行业最顶层的人才都IPO掉，变成一个理想的模式。
人才IPO不只是个人融资的过程，实质上也是以被“IPO”的人为中心构成的一家无边界的公司，它能让这个社会变得更健康。
人类虽然无法预测未来，但未来却是充满无限的可能性。犹如马云所说：“人一定要有梦想，万一实现了呢”。 关于人才IPO...
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本文标题：人才IPO未来的畅享
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