M4的团队管理体验课程我上过两次，第一次是在无知无觉中浑然度过，甚至体验不是很好，感觉教练课程也没有什么神奇的，在体验“死亡”的过程中，我甚至睡着了……用吴导的话说：当时你来上课的脸都是黑的……当时的我和吴导说：我觉得我不需要学习什么，我工作认真努力，为人善良谦和，态度积极向上，我觉得最需要学习和改变的是我的团队和家人……当时的吴导一脸无奈的对我说：你先慢慢往后学吧……时至今日，我终于深刻体会到吴导当时的无奈了……当时的我太无知可笑了，我把一切的问题都归罪于别人，殊不知自己才是最大的问题！
M4模块是个神奇的体验课程，虽然看似简单、仿佛游戏一样的一场模拟战争，但是却让每个人的信念、心态、行为以及思维习惯都暴露无遗，每一个人在模拟战争中的表现其实都是平时自己工作和生活中的表现，很感谢有机会参与这样一场特殊的体验，因为真正的人生是没有彩排的，错过就是永远，当你战死沙场躺在墓地里的时候才开始懊悔自己做过哪些错事、懊悔自己没有全力以赴、懊悔自己没有好好珍惜活着的机会……一切都为时晚矣！生活和工作每天都像在打一场战争，只不过是看你自己是否有知有觉，是否能真正做自己的主人，是否能够全力以赴去做好每一件事！只有当你做到全力以赴，那么当你躺在墓地里的时候，你的灵魂才可以获得安宁、无憾、无悔！
每一次课程之后我都觉得自己像被扒了一层皮一样，每次上课和课后都要痛哭到虚脱的感觉……我觉得自己真的从灵魂深处被唤醒了一样，之前的自己无知无觉就好像在做梦一样，现在虽然还做不到先知先觉，但我至少是有知有觉了，而且感觉非常惭愧和内疚，之前的我一直往外看，把所有的问题都归罪于其他人，比如我的团队，我一直认为我对他们很好，我从来不批评他们，犯了错我也是耐心辅导，积极帮他们处理善后，因为我觉得错都错了，批评只会让他们更难受，以后改正就好了；比如我从来不会严格要求他们，觉得他们也都清楚自己想要什么，只要努力做就好了，没有必要要求太严苛；比如我也从来不会直接明确的指出他们的问题，因为我觉得大家都是成年人了，要保护好他们的尊严和面子……是的，我曾经是一个多么可笑的老板，明明是我的自以为和我的不作为，却认为是别人的自以为和不作为；明明是我该给他们明确的目标和方向，却需要他们来替我操心公司的战略，我还觉得是他们替我瞎操心……学完M4我才彻底醒悟，其实很多很多的管理问题都是自己的问题。我之前一直想要做一个好人，但是却忘记了我们的目标是要赢，要成功！我也忘了我的角色和责任是帮助每一个同事更好的成长，哪怕是批评、哪怕是惩罚、哪怕是不讲情面……只要对他们的成长有利，那么我做一个暂时不被理解的“坏人”又何妨？因为时间可以证明一切！
M4结束之后我回公司和小伙伴做了沟通，讲述了我自己的反思和感悟，也很真诚的向他们坦陈自己的歉意，是我的不作为让他们没有得到很好的指导和成长，小伙伴们也都很积极的表达他们对公司的想法和建议，之前我和他们交流很少，心里总是责怪他们有问题不主动和我讲，有一个小伙伴很坦诚的对我说：Maggie，其实以前心里有很多想法不敢说，也不太想说，因为觉得说了也没啥用，但是现在感觉到你确实变了很多，所以我才说出来我的想法……听了这话，我的内心真是翻江倒海，现在才知道其实所有的问题都不在他们，而是在于我自己，我变了，一切才皆有可能！换位思考一下，其实这一点感悟也适用于每个人，如果大家都向内看自己的问题，而不是把所有问题都归罪于其他人，那么一切问题都不是问题，相信大家只要坦诚沟通，总会找到解决问题的方法！
所以真的特别感恩吴导，感谢拓思，感谢教练技术，让我能够在不惑的年纪仿佛重生一样！我也期待着以后可以更好的跟随吴导学习教练技术，坚持用正知、正觉、正念去不断修炼更好的自己，去帮助更多人成长，借用吴导的话说就是：用生命影响生命！
下面截屏是其中一个小伙伴给我的反馈，我想这是对我已经开始转变的最好的印证和鼓励，我会继续努力修炼更好的自己！
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