以前在上海的一家外企工作，有一位做项目经理的同事，每天正常下班点下班几乎不加班，而且事情做的也挺好，效率比较高。听他说过一次就是几乎下班除了公司门之后就不会再管公司的事情，哪怕刚出公司门老板来电话或者微信也不会接或者回信息的。即使这样他也没有错过什么特别重要的事情，感觉反而在公司工作的效率越来越高，完成事情的速度也越来越快。
久而久之，好的循环及工作习惯养成了，而且下班后能够好好生活不受工作的干扰，幸福感也会提升的。
最近公司听说有人加工资，于是身边就有人在相互打听。本来加工资是很私人的事情，而且公司也有制度薪酬是不公开的而且不允许员工私下打听的。这样做的目的很明显，就是希望员工的注意力不要放在工资的攀比上，这样会影响工作效率的。其实不止影响工作效率，很多人会知道新来的工资比自己高或者别人加工资我没加工资，心里会不平衡的。不仅工作做不上心，也会影响自己的幸福指数，而且有可能你这次只是工资加的没有别人多而已。加工资的喜悦就荡然无存了。
所以，我们是不是应该把注意力放在自己身上更多一点，而不是更多在意错过了什么，耽误了别人什么，和别人比较自己少了什么。这里的“自私”不是贬义词，而是不损害他人的情况下多把注意力放在自己身上的表现，这样自己才能过的真正幸福。
网友评论