他去过很多城市，进过很多厂。 每进一个厂，那些组长总把他安排在车间的某个角落里做工。车间里虽然风扇“嗡嗡”作响，可是依然没有一丝风吹到了角落里。夏天的角落很闷热，加上两手不停地做工。他累得直冒了豆大的汗珠。
无法坚持下去的时候，他只有一次又一次辞职，一次又一次去找厂。当他来到我们这个皮具厂时，组长还是将他安排在车间的一个角落里喷油和沾胶水。意外的是，这次他并没有辞职的意思。我问他为什么？他说不想跳厂了。跳到哪个厂都要工作，不工作哪里来的工资呢？既来之则安之吧！我觉得他言之有理。
这以后的日子里，我发现他已经适应了这份工作。而且还好像对这份工作很感兴趣似的。每天他总早早地来到了车间，把自己的岗位整理得干干净净，等待上班的时间到来。每天下班后同事们都走了，他还要忙一阵子才走……这样子久了，有些同事理所当然说他是绝顶的傻瓜。老板又不给很高的工资，这么拼命做什么？可是他对这种冷嘲热讽并不在意，依然不改往日的作风——每天提前10分钟到车间里来清理岗位上的卫生，每天推迟10分钟下班把岗位上没有完成的事情做完。一副不知疲惫的样子。很快，他终于掌握了本岗位上的工作技巧了，工作起来也得心应手、出神入化，速度还比一些老员工快了很多。于是，他常常受到了组长的表扬。
接下来是我们厂订单最旺盛的季节了。为了能在交货期间完成了产量。每天老板都给员工规定产量。只要谁把当天规定的产量完成就可以下班休息。为了能早一点下班，员工们个个都全力以赴，每天都如愿以偿地下了早班。可是他每天完成老板规定的产量后不仅不下班，还主动去帮助没有完成产量的工友，顺便去学学其它工位的技术，直到规定的下班时间到了才下班。这样一来时间久了，他不仅受到了每个工友的好评，还学会了整个车间每个工位的技术。尤其是老板忙的时候，他还主动到办公室去帮老板整理资料或写写招工启事什么的。老板更是对他赞不绝口……
两年后，由于品质和声誉好，大小厂家不断地向我们厂下订单。我们厂也由几十个人发展到了几百个人的工厂，在开设了新车间的同时，老板毫不犹豫地把他提拔为生产主管，负责了全厂的生产工作。一下子飞黄腾达的他成了全厂人人艳羡的人物。可是，有谁曾经想过他那些含辛茹苦而又默默付出的“角落”呢？
是的，打工的路上不知道要有多少个不起眼的“角落”，只要你是金子，在哪里都会发光。
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