电视剧《欢乐颂》火的原因是贴近生活，描述了赤裸裸的现实，通过5位女性在同一楼层的生活交集，展现了在大城市里打拼的年轻人的众生世相，激发了很多观众的共鸣，观众仿佛从这些角色当中找到了自己的影子。
剧中人物角色鲜明，5位女生性格迥异，个性不一，用乐嘉（性格色彩创始人）的性格色彩来分析她们，我们可以看到，性格对她们产生了极大的影响，从她们的性格当中，我们还可以看到自己的不足。
安迪（刘涛 饰演），国外名牌大学毕业，回到国内在大企业担任CFO(首席财务官），工作能力超强，开豪车、住豪宅，穿着时尚，全身上下都是大牌，是职场上的精英分子，女生做梦都想拥有过像她一样的工作履历。
但安迪有个致命的弱点，就是不善于处理人际关系，除了工作，她几乎没有特别亲密的朋友，虽然她和曲筱绡的关系貌似最好，但无人能走进她的内心，因为她不知道如何敞开自己的心扉，更不用说她不会谈情说爱。
安迪有着机器般精密的计算能力、数据分析能力，在工作上极度追求完美，死抠细节，在行为上呈现出很多蓝色的性格特点，她非常注重精神的默契；同时，说话简短直接，从来没有多余的废话，目标坚定，呈现出黄色性格。
看到这里，读者可能觉得安迪的性格是“蓝+黄”。我一开始也是这样认为，但有几个细节，让我推翻了安迪是“蓝+黄”的判断，安迪极有可能是先天“红”，但由于成长的环境，她变成了“压抑红”，呈现出很多蓝色性格的行为，尤其不善于表达自己的情感。
第一个细节：安迪在第一次与魏渭（祖峰 饰演）见面吃饭的时候，她就直接问魏渭（网名奇点）结婚了没有，理由是在私人方面需要据此把握分寸。第二次与魏渭吃饭的时候，她就直接告知自己从小父母双亡，是个孤儿，她记忆中在孤儿院排队吃饭的场景，吃的几乎都是蔬菜汤，汤上面会漂着几片肥肉。
▲真正的蓝色不会如此直接坦率。
第二个细节：当在欢乐颂小区电梯偶遇曲筱绡等人时，曲筱绡骂安迪是被包养的小三，虽然当时安迪很生气，但后来曲筱绡了解真相后，向安迪道歉，安迪也没有太在意此事。
▲如果是真正的蓝色，不会这么轻易就原谅曲筱绡，甚至可能一辈子都不会再和曲筱绡来往，因为蓝色比较难从负面思维里走出来；安迪如果天性带有黄色，曲筱绡的日子不会这么好过，肯定会遭受报复。
第三个细节：当曲筱绡撒谎骗安迪说自己不被父亲重视，如果GI项目方案做不好，就会遭到父亲抛弃，安迪心软了，于是她通宵协助曲筱绡完成了项目方案。另外，曲筱绡与GI项目方老外进行英文沟通时，遇到难题，打电话向安迪求救，安迪居然在公司一边开会，一边通过手机蓝牙教曲筱绡回答老外的提问。
▲从中可以看出，安迪重情重义，非常乐于助人。这是很典型的红色性格。
在职场中，有两种人比较吃香。
第一种人个人能力特别强，核心竞争力特别牛，有她业绩翻倍，缺了她损失惨重，安迪就是这样的人。但安迪不是优秀的领导者，由于安迪不善于关注人的感受，而且她长时间以高标准严格要求她的下属，导致下属怨声载道。
另外一种人，特别善于处理各种复杂关系，能摆平很多棘手问题，善于激励团队成员，这样的人多数适合做团队领导者，很多老板也是这样的人，在《欢乐颂》中，曲筱绡（王子文 饰演）就是这样的人。
曲筱绡是典型的“红+黄”性格。
此类性格的人，以红色性格为主，热情活泼外向，同时具有黄色性格的追求成就感，目标导向；综合起来“红+黄”的特征有：感情充沛、精力旺盛和能言善辩，敢做自己，有着过硬的人际关系网。
就如剧中所介绍一样，曲筱绡古灵精怪、肆意洒脱、率性犀利，她可以敏锐地察觉到一个人的内心，她一眼就能看出樊胜美虚荣拜金、邱莹莹的男朋友白主管是渣男。她可以和所有人打成一片，为了达成她的目标，她软磨硬泡用尽各种方法，既能让安迪尽心尽力帮助她，又能搞定原本已有一个相恋7年的女友的帅气医生。
樊胜美（蒋欣 饰演）也是红的性格。
她极度爱慕虚荣和好面子，她一心想挤进上流社会，嫁一个有钱的主，这是她始终不变的目标。她侠客仗义，好打抱不平。当邱莹莹被渣男白主管欺骗感情后向樊胜美哭诉，樊胜美怒发冲冠，带着邱莹莹直奔白主管的住所，当着白主管隔壁舍友的面把白主管的房间打砸得遍地狼藉。
樊胜美代表了一群都市女性白领的现状，她们年龄30上下，在职场上有一定的资历，属于职场上的中产阶级，有着不错的收入，有一定颜值，但还单着，条件太好的优质男，她们可能够不着，条件太一般的，她们又看不上。
樊胜美年轻的时候可能受过爱情的创伤，所以她很现实也很物质，男观众或许会叹息，现在的女孩太现实、太关注物质。
其实这是人之常情，打个比方，如果一个女生同时喜欢两个条件（收入、学历、长相等）差不多的男生，但其中一个男生家境良好，你说怎么办，大多数女生可能会首先考虑家里条件好的那个，谁都想过上更好的生活！
如果作为男人你没钱，你可以长得帅，如果你又没钱又长得不帅，你还可以有能力，如果你没钱不帅能力一般，你至少得有点潜力，如果你连潜力都没表现出来，凭什么人家还要看上你。
关雎尔（乔欣 饰演），一个文弱安静但有上进心的女生，容貌一般、智商一般、情商也一般，这样的女生，在人群中，不会招致男生多看一眼。在安迪和曲筱绡看来，关雎尔太用力，很容易把自己框在条条框框里。
一开始的时候，我以为关雎尔是纯绿色性格，她在好朋友邱莹莹面前总是附和居多，对邱莹莹很关心关爱，而且她很注重人际关系的和谐，主动性也不够强，遇到问题的时候虽不像邱莹莹那样动不动就嚎啕大哭，但总是想着找别人来帮忙和解决。
后来，我才发觉，关雎尔其实“先天红”的性格+“后天绿”的个性。
以红色性格为主的她，常常不自觉站在他人的立场出发取悦他人。
例如，樊胜美删了邱莹莹手机上“白主管约上课”的暧昧短信，关雎尔内心认为樊胜美这么做是不对的，但她嘴上说樊胜美说得有道理，斟酌再三后还是忍不住和樊胜美说，打算把“白主管发短信约邱莹莹上课”的事告诉邱莹莹（留纸条给邱莹莹）。
关雎尔这样做最主要的动机是，万一邱莹莹和白主管互有情意，不告知就耽误了，她希望两人可以拥有真正的爱情，红色性格的人不喜欢藏住秘密。
虽然关雎尔普通，但总有人喜欢她这种类型的，她的学长林师兄就认为关雎尔乖乖巧巧讨人喜爱。
邱莹莹（杨紫 饰演）是典型的红色性格，大红色，红色爆表。
她红色性格的优势明显，热情、主动、乐观、可爱，和朋友同事之间的关系很亲密，有着超强的表达能力，看她在电梯里绘声绘色讲电梯惊魂，不得不佩服她天生就是杰出的表演艺术家和讲故事的大师，但她红色的过当比优势更突出。
过当，在性格色彩的专业里指“优势发挥过头，并导致不良影响”。
邱莹莹的红色过当表现如下：
●情绪经常容易失控，一失控不是骂人就是想打人，而且容易不计后果做傻事；
●太容易相信别人，她质问白主管为什么瞒着她帮曲筱绡搬家，白主管三言两语再加一袋甜甜圈，就把她搞定了。
●过于乐观，当她当着公司全体同事的面举报白主管欺骗她的感情时和贪污公款的事迹时，被人事部暂停了她的工作，闲在家里打电话问同事处理结果是怎样，同事安慰她不会有事，她就马上心花怒放起来。
大红色性格的女生容易情路坎坷，男生的甜言蜜语和小恩小惠轻易就把她们的芳心俘虏了，遇到真心对她好的男生还好，如果遇上居心叵测的渣男难免伤身又伤心。栽几个跟头、摔几跤后，她们才能醒悟过来。
如果说安迪是接受过顶尖教育的精英人群的代表，曲筱绡出身豪门，就是富二代的代表，这两类人是真正的白富美，但只占社会的极少数，不是我也不是你。这两类人互相吸引，互相认可，用曲筱绡的话说就是，“常与同好争高下，不共傻瓜论短长”。
樊胜美就是努力、认真、务实的我们，普通人家成长起来的孩子，不甘于回到老家安于现状，留在大城市打拼，樊胜美们可能占了社会的大多数。
关雎尔是另一类人群，虽不出身豪门，但家境良好，在职场努力几年，可以达到樊胜美的成就，就算不愿在大城市熬日子，她的父母倾尽积蓄，帮她供房，在大城市里安居下来还是有可能的，但很难做到过上像安迪和曲筱绡那种人上人的生活。
邱莹莹，如果不能深刻认识到自己性格上的劣根性，她会过得穷困潦倒，抑郁不得志，最终沦落到为社会的最底层。
或许像邱莹莹这样的孩子就适合在小地方发展，过着简单安逸的日子，因为她没有太大的志向，很容易满足，大城市的高压高节奏让她无所适从。我突然理解了一部分年轻朋友在大城市干了几年后选择回到家乡发展的原因，他们当中有一部分回到家乡发展会更加如鱼得水。
你从《欢乐颂》身上找到了自己吗？
我们没有良好的家庭背景和超群的智商或才能，但我们依然可以修炼自己的个性（后天形成），克服掉性格(先天）上的过当，修炼出黄色性格的果断坚定、蓝色的严谨完美、红色的热情积极，绿色的和谐宽容，方能在职场和生活上游刃有余。
即使做不成安迪和曲筱绡，至少也要做个樊胜美。
本文由“李超满账号”发布，2017年10月10日
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