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有多少人能够从事自己真正热爱的工作?

有多少人能够从事自己真正热爱的工作?

作者: AA王乐凡 | 来源:发表于2020-02-28 23:27 被阅读0次

    疫情期间,居家隔离,闲来无事聊聊这个话题。上大学的时候,辅导员告诉我们,想开心很简单,找一个真正爱的人 这样晚上就开心了,找一个喜欢的工作,这样白天就开心了,做到了上述两点,你就会拥有幸福的人生。实际来看,辅导员说的话确实没什么问题,简洁的概括就是“做喜欢的事遇见对的人”。今天这个文,我们只聊白天的事情,晚上的事情下期再探讨。

   身边很多的朋友,告诉我他/她从事的工作自己不喜欢,之所以还在做要么是因为这个工作目前还不是让自己很反感,要么就是因为当下没有更好的选择机会所以只能坚强的“忍辱负重”。写到这里,也许有网友就会反问“既然你不喜欢,当初为什么要做这个工作”,其实造成这个问题的原因很多,具体可能源于以下几点(包含但不限于)

   1.当初学校毕业,人生迷茫,找工作本身就不易,没法挑三拣四,阴差阳错的找见一个工作干到现在。结果越干越不喜欢,但当初找工作的时候的确也不清楚自己到底喜欢什么。

   2.自己有喜欢做的事情或职业,但由于自身能力不匹配或者身边亲人反对,只能在现实面前选择妥协。

   3.目前做的这份工作就是自己当初源于热爱的选择,但实际从事以后发现这份工作和他之前想象的不一样,导致越做越烦,以至于现在很讨厌。

   4.被动选择接收了一份工作(家长给安排、被人忽悠上贼船、被人道德绑架等)

   5. 纯享受型人格,不喜欢一切工作,信仰的是不用工作而且有花不完的钱。

     以上这五种情况,除了第五种类型,其他四种情况在这篇文章中都能找到解决问题的具体方法,第五种情况我在现实中尝试解决过,只能说“你永远叫不醒装睡的人”,遇见死猪就不要浪费开水了。

   接下来,我们要探讨一个问题,人工作是为了什么?

马洛斯需求层次理论

    我们每个人工作和生活,其实都是围绕着这套著名的层次理论晋级的。很多人步入社会后第一份工作就是奔着赚钱去的,因为在那个阶段最急迫解决的是金字塔下层需求,随着工作的稳定和收入的增加,当人解决了生理和安全需求后,就开始向更高层级需求进发了。而什么是更高的需求?答案不光是更多的金钱收入,同时还有通过工作获得别人的赞扬和认可、自己内心的丰盈与充实、得到社会的尊重与赞誉,以及事业带给自己的成就感等。而大多数人按照原有工作路径向这个更高层级进发的过程中 ,往往四处碰壁、南辕北辙,事与愿违、很难达到更高的层级。失败的原因也许是才华匹配不上梦想,也许只是运气差了点。在这个阶段过程中,很多人就会厌烦自己的工作,考虑是否应该换一条路重新走。那么接下来就会出现二种情况的分析:选择换或者不换。

    在我认识的朋友圈子里,确实有工作了7年以后完全跨界进入别的领域并且目前做的还不错的佼佼者,但绝大多数人在痛下决心换了一个自己期望的工作后,并没有多大的起色,接下来同样会遇到新的痛苦和烦恼。(这个调研结果是客观可信的,请相信我的统计样本足够科学,样本类型也足够广泛。因为我是一名做机电生意的私企老板,平时凭借工作的特性能认识各种各样的人。再不是因为居家隔离实属无聊,简书这种平台我可能这辈子都不知道,更没有耐心在这坐几个小时码字,上次写这么长的文字还是高中写作文的时候。)

    如果你足够理性,一定要相信一句话“对于不会游泳的人,换一个游泳池也没用”,但同时也要认同一句话"对于在学游泳但学不会的人,换一个游泳教练有可能有用“。所以,我这篇文章绝对不是劝你一定要坚持原有的工作,绝不能退缩怯懦,凡事从自己身上找原因等种种毒鸡汤,到一个阶段不适合就是不合适,强扭的瓜不会甜。但是,我希望你能够理性且独立的思考自己,全面衡量各种客观条件,判断你当下面临的挑战和困难是因为觉得不值得花精力去解决而离开,还是因怯懦和恐惧而逃避。如果是真心觉得再做下去没有意义,那完全可以选择放弃,或者可以一边做现有的工作挣工资维持生活,一边给新的事业铺路。但如果是因为恐惧而逃避,那我只能送你一句电影《激战》里张家辉的台词“怕,你就输一辈子”。

    如果你是第二种情况,那么换个游泳池自然是没有用的,新的事业新的环境自然也会有各式各样的困难和坎坷,然后你再选择逃避? 所以一定要想办法战胜恐惧,迎难而上。具体如何克服恐惧让自己变得强大?可以点关注我,下一篇主要就讲这个问题。

     最终我给大家一个建议,一定要让自己的人生保持一种不确定性,带着好奇和兴趣去洞察这个世界,只有这样你才会有更大的概率和运气接触到真正你感兴趣且热爱的事业。

     如果此刻的您觉得我这个文写的还有点道理,麻烦给个赞!您的支持是我坚持的动力!

      2020.2.28  王乐凡于西安终南山下

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