今天看到康语江总的一句话很有感触,他说:2014年12月我加入康语的时候,做的是运营总监的岗位,我把运营做好的同时,把“总经理”的活给干了,后面我到总经理位置的时候,我把总裁的活给干了,现在我在总裁的位置,把董事长的活给干了。我永远让我的上级没活干!
是的,他董事长丁总是我见过最幸福的老板。财富自由,天天快活似神仙,不是旅游就是学习。我想他的成功也正是懂得识人,用人!
江总,87年的一位小伙子,做事沉稳冷静,团队生机勃勃,企业快速发展中,目标成为全国第一,他的成功,离不开极强的学习力!
我们经常抱怨工资太低,抱怨事情太多,但我们很少会思考我怎样才能帮领导排忧解难,分担压力。而这恰恰是职场关键核心的竞争力。
近期团队扩大,老大让我再招两个人,接下来需要好好物色,人对了,事情就对了!事事有交代,件件有回应,就没有做不好的事情!
永远做找活干,不做等活干的人!

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