置顶“陪读蜀黍”一起做牛逼闪闪的职场青年
作者：冯尔真 公众号ID：peidu2016
我值多少钱？—有多少人问过自己这个问题？
如果有人对你问出这个问题，你的内心会是何种感受？
也许你会心头一颤，开始思考自己究竟价值几何。
也许你会满不在乎，根本不去考虑这一问题。
也许你会愤愤不平，认为人的价值根本不可以用金钱去衡量。
然而在当前这个时代，一个人既然从事着某项工作，就必须清楚自己究竟值多少钱。也就是说，在这个时代，我们不但要精确地了解自己的价值，还必须不断提升自己的价值。
下面，请继续思考另一个间题。
今后，你准备在一家什么样的公司走上一条什么样的职业道路呢？
也许你会回答：“我会为现在供职的企业奉献终生。
然而这仅仅是你个人的打算，公司方面未必会和你的想法相同。如果公司经营不善，必须裁减员工，那时候还会继续雇用你吗？你能体现出值得被继续雇用的价值吗？
也许你会回答：“我迟早会跳槽或者自己创业。
或许你会认为，既然自己在目前的公司中做出了成绩，那么在新的职场中应该也会受到好评。可你又是否能够断言，即使没有前公司的品牌与支持，你也可以和之前一样在新职场大显身手？
我还记得前段时间有一个应届毕业生有跟我聊到，当前的就业环境属于卖方市场，无论面对什么企业，自己都可以轻松应聘成功。
这样的自信固然是好的，也是需要的。然而，企业的招聘标准并没有下调，与从前相比反而提高了。如果求职者抱着处于卖方市场的优越感不认真准备，那么，即使成功进入企业，也无法长期停留，一旦被公司认定为没有雇用的价值，就会失去这份工作。
无论你有着何种职业规划，都需要牢记一点：现代企业只需要金融价值高的员工，没有例外。
在当前的经济环境下，可预见的是可能又将会是一个漫长的寒冬，企业为了生存不免得会在组织结构上有所调整，没有哪一份工作是所谓的稳定，在这种环境下就更要求每个个体要有金融价值思维，你需要让自己值钱。只有自己足够强大，才能够在这个瞬息万变的环境中更好的活着。
当前社会就是如此，金融价值高的人在任何企业都会受到重用，而金融价值低的人则会被毫不留情地舍弃。这并不是危言耸听，而是活生生的现实，这种倾向近年来越发显著。
总结起来就是一句话：今后要想在这个社会上存活下去，就必须具备金融视角，用金融知识武装自己，提升自己的能力，成为具有高金融价值的人才。
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