工作中最常忙的就是一件事——协调。
单位内部门间的协调,涉及到工作分工协作,涉及到人员调配等等。以前不做部门负责人,不用做太多协调的工作,可以推给主任去协调。现在基本上要自己去协调很多事,从开始的怵头到现在越来越驾轻就熟,脸皮和技巧都见长。
与其他单位的协调,涉及工作配合,说白了基本就是求人办事。曾经很怕求人,真抹不开面子,张不开嘴,还没说事自己先怂了。跟同事出去办事,见识过人家敲门就进,硬气地说明来意,说服对方配合的情景。不禁暗暗佩服,也有样学样地效仿。打电话跟外单位沟通,清楚说明来意,基本上也都能得到支持。多少年磨练出来,为了工作,我也可以理直气壮了。
跟人沟通是最基本的能力吧。今天短视频里看到几句话,印象深刻。说到,跟领导汇报工作说结果,没有功劳就没有苦劳。请示工作说方案,至少两种方案供领导选择,让领导做选择题而不是填空题。还有一条不记得了。
与人沟通协调,最重要的是表达自己,看到对方。表达自己的需要和期待,看到对方的需要和期待,然后尽力去找到重合部分,再发扬光大。最终没什么协调不了的。
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