生活非常有趣，我们会碰到上形形色色的人，每个人都有不同的喜好。就如有些人喜欢那些稀奇古怪，形状怪异的各种东西，他们仿若被他们散发出的独特魅力所吸引。看似五花肉的石头、怪石嶙峋的断崖、盘根错节的树根——我不知道这些东西怎么会把一个人彻底吸引。有人似乎能够从这些东西中找到乐趣，似乎这些东西能让生活更幸福。这真令人感觉好奇，每天见这些东西竟然会让人感觉到快乐。是因为自身生活过于平淡，从中能够得到某种感官刺激吗？或者见到这些东西，能够激发出某种幻觉或对美好的想象，进而从这中幻觉或想象中获得满足，这一切皆是自己的幻像？都是自己创造出来的？
还是我自己认识太过狭隘，根本无法理解他们的世界。就如自己也有喜欢的东西，他们同样也不理解我一样。我们总是不愿意放弃自己的东西——包括对某些事物的喜爱。这样很难保持一个开放、包容的心态，如果只仅仅局限自己的世界，如何拓展人脉呢？
有个实验说明我们在放弃现状时有多么的困难：
在热闹的商场里有个活动，每个人都发一个小礼物，不能挑选随机发放。礼物有两种：一种是只漂亮的杯子;一种是好吃的瑞士巧克力。这两种礼物价值相同，并且每个人都可以随意与其他人交换礼物。因为不能随性挑选，肯定会有人得到自己不满意的礼物。按理说，应当有人会去交换手中的礼物，但结果却只有一个人这样做了。
这个活动是由几个心理学家策划。他们用这个实验证明人们维护现状的动机多强大。他们把这种心理称为“维持现状陷阱”，并提醒到：
一个人面临的选择越多，维持现状的吸引力也就越大。
我只是想用以上的两个例子，来论证一下，我们经常谈论的所谓包容有多么的难。仅仅拥有几分钟的东西都舍不得放弃。更甚者是那么不知道拥有了多长时间的“观念、想法和爱好”。
之所以，谈论包容，是因为包容是拓展人脉最基本的心态。有容乃大，此言不虚。
包容是一种处世态度，它给人心理感受是认同，而不是改变。没有人喜欢改变，就如“维持现状陷阱”。两样拥有自己嗜好的人，希望别人也喜欢自己喜欢的事物，或者即便你不喜欢，也要认同人家的价值取向，这是包容的一种。
因此，我们可以下个这样的结论。拓展人脉，需要心胸宽阔，包罗万象。
这是【全过程工程咨询——时间管理部分第113篇文章。】
注：（时间管理）观点来源于 李笑来——把时间当作朋友。
10大模块：项目管理、企业管理、时间管理、自我管理、表达沟通、谈古论今、逻辑思维、心理学、营销、认知升级，通过学习和实践不断迭代：
1、构建系统思考能力，正确做出判断和决策。
2、构建有效的表达、沟通系统，打磨世事练达、左右逢源的人脉资源。
3、打磨一套自我迭代升级的认知系统。
以全过程工程咨询为专业基础，力求打磨出个人持续成长方法论。
全过程工程咨询主要学习书目：
我是张伟，正在构建一个复利知识库。
每个知识卡片都是一个乐高积木，积累1000天，构建起属于自己的宏伟城市。
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