01

人都有渴望别人称赞的时候，人们展示，人们比较（或者说是攀比），内心期望获得别人的赞许（也许还想收获别人的羡慕和嫉妒）；但是，很少有人去想想：这种渴望别人认同做法，真的有意义吗？别人的赞许，对我真的重要吗？

首先，获得别人的认同和称赞，是人类群体性属性的一种反映。人 是群体性动物，获得群体反馈是基本需要。当然，希望获得正面的反馈（赞许）也就不奇怪了。

其次，希望被肯定，也是人类满足安全性心理需求的一种表现。当人们在环境中得到了肯定的反馈，就能确定自己（状态、行为）是合宜的，安全的，就能提升安全感。

再次，渴望被赞许，也是希望在比较中获胜的竞胜心理。——“既然我被赞许，那么我就是比别人好”。

长期以来的社会群体性生活，教会了我们形成这种渴望被肯定被赞许的心理定势。

02

不过，人既然是肯学习能进行认知升级的物种，那么不妨想一想，这种“渴望被肯定被赞许”的心理，其价值究竟如何。

我给出我的看法：在客观标准客观数据日益丰富的今天，泛泛地“渴望被别人赞许”已经变得不那么重要了。

因为：

绝大多数的肯定与赞许其实很廉价，其中没有你做改进时需要的有用信息，也就没有多少价值。为了彼此的面子，为了显示礼貌，人们越来越多地不吝惜赞许，但是，这种赞许往往没有切中实质，仅仅是为了赞许而赞许，而被赞许的人，除了收获赞许本身带来的廉价愉悦感之外，并没有多少有价值的反馈。

所以：

与其渴望别人对自己的赞许，更明智的做法是对照专业化的标准和客观数据，来评判自己的表现到底如何，这样获得的反馈虽然不一定会让自己高兴，但是更加真实也更加客观，有利于自身的改进。如果能请教专业人士给出专业意见，那就更好了；不过，专业人士标准更高，给出的意见往往更加挑剔，感觉上不会让人很舒服。

03

我的意思，不是说一概否定拒绝别人的赞许，而是要区分，筛选那些有价值的意见（不一定顺耳，但应该中肯真实），过滤掉廉价的称赞，让自己不过分沉溺于别人的肯定与赞许，这对于持续提升自己，好处肯定会更大。

能理智地对待别人的夸赞，在别人的赞许中保持清醒，这不是一件简单的事情，能达到这个境界的人，本身就已经不简单了。

END

下一次，当听到别人夸你时，先别美，想想这种夸赞对你的真正价值。当然基本的礼貌还是要有，礼节性表示感谢，但是心里得有数，不必沾沾自喜。

基督徒有个习惯，可以有效避免因别人的夸赞而陷入沾沾自喜的心理陷阱，这就是我们经常说的——“荣耀归于主”。

既然已经是属主的民，那么我们做的 一切其实都是在荣耀神，我们只是按神的旨意尽力把事情做好而已。

是的，进步无止境，别人的夸赞的确能让人愉悦，但是短暂地享受愉悦之后，我们得有清醒的头脑，尽快从中脱离出来，继而想想：下一步该干什么，如何继续前进，这才是明智的姿势。

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好，我是Kevin.Stewart，今天先到这里，下次再见。

Bye-bye

2020-08-21