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三种选择不同发展道路的HR,他们后来怎么样了?

三种选择不同发展道路的HR,他们后来怎么样了?

作者: 刘秋君 | 来源:发表于2018-07-29 11:14 被阅读0次

第一种:持续在同一个行业深耕,积累与行业相关的知识、技能与人脉。

有不少HR选择这条道路。我的一个朋友在10年前就特别看好互联网行业,无比热爱,事业为重,宁可把自己在南城买的新房出租自己在北城租房,也要与互联网浪潮共舞。事实上,不得不佩服他的眼光和胆识,确实是赶上了互联网这一波的风口与浪潮,亲历了几家公司从创业阶段发展到几千人到上万人的规模,自己也从一个小HR成长为互联网圈的HR红人,这些年沉浸互联网圈所获得的人脉圈子也成为他得天独厚的资源,技术大牛创业的时候希望他能够一起加盟,圈里不好约到的人,找他也能约到。在这过程中,他除了收获了不菲的佣金、股票期权,我觉得更让他感觉有幸福感的是看着自己身边的人,一步一步的发展的越来越好,看着一个一个的年轻人,施展自己的才华,实现自己的梦想,也许这才是他心目中“激情飞扬”的岁月。

当然发展好不好,真的跟当初选择的行业有很大的关系,而你能否与这个行业的波峰波谷共舞也很有关系。曾经有一个朋友对我说过一句话,印象很深刻:没有经过一个行业的波谷的人还不算是真正在这个行业里历练过。

其实无论是互联网还是房地产,在拉长一段的时间范围来看,都有它发展中的高峰和低潮,通常在3年左右就有出现一个调整期。如果你是在萌芽期进去的,就必须接受变化、不确定,你死我活的挣扎,成王败寇;如果你待到了成长期,必须接受各种冲击,这时候会大量的进人,而制度规范都不一定跟的上,各种文化的差异还彼此冲突,坚持什么,底线是什么,成长也伴随着争斗,逐渐的清晰;当一切都安稳下来了,企业也就进入了成熟期,这时候你又会觉得制度、流程、会议、官样文章,繁文缛节,令人厌烦,就仿佛束缚住了自己的手脚一般,真想挣脱;那你还没有消沉期呢,企业在社会环境中发展,必然受到各种要素的冲击,政策的、资金的等等,当外部浪潮冲击到一个行业的时候,是谁都避免不了的,这时候才能在这其中看到众生百态。

如果你完整的经历了这个过程,那么恭喜你,你会是一个有行业深度的HR,就像看过日出日落的人知道明天还会有日出日落一样,他会是平静的,清晨醒来,夜晚睡去,日月星辰都有其自身运行的轨迹,深信不疑,这时候你才会在一个行业里臣服、扎根、生长、开花、结果,但行好事,不问前程。

第二种:持续在同样家企业深耕,充分享受企业资源的同时也与企业同呼吸共命运。

我的不少同学都是选择的这条道路。在我们毕业的时候有一句就业指导语,叫做“金银财宝、两电一草”,意思是进入这几个类型的企业,是最佳选择。

最初进入这八个字的行业的同学,都是非常优秀的,他们大多以管培生的身份加入的,在职业发展的初期,企业给予充足的关注与支持,无论是专业能力、职业素养、岗位历练还是导师制,都为大家的职业化打下良好的基础,而在后续的发展过程,企业大平台所能够为个人提供的历练机会也是非常可观的:轮岗、外派、借调、关键项目……所能接触到项目的规模、创新的深度、合作伙伴几乎都是顶级的,是的,他们在跟圈内最优秀的人共舞,可以说身在一家体量够大的公司,简直就像是靠着航母出海。

能够在同一家企业持续深耕的人,其个人价值观与企业文化已经深刻相融,想起来有一次去一个朋友那里,在大楼下面看到他们企业的核心价值观的几个词,忍不住笑了起来,他送我下来的时候,我笑着跟他说:“喏,你看那几个字,简直就是在说你嘛!”他也笑了起来,可能深爱就是这样吧,彼此在价值观上高度一致,偶尔有点风风雨雨又算的了什么呢?所谓路遥知马力,日久见人心,皇天不负有心人,他们更懂得播种与耕耘的含义,更懂得感恩与责任吧。

每次看到或想起这些人,我的内心都涌动着感激,觉得特别踏实,他们如此优秀,如此尽责,是社会的中流砥柱,理应受到礼遇与尊重。

第三种:纵深在专业领域精耕细作,乱花丛中不迷眼,砥砺前行。

还有一种人,从行业、企业、岗位上似乎都看不出他有什么规律性,甚至十几年的时间里还换了很多工作,这些工作听起来似乎又风马牛不相及。我认识的一位老师就是这样的,这些年他历经政府机关、国企、外企、私企不同性质的单位;行业涉及金融、律所、医疗、地产、投资等诸多领域;个人学习更是五花八门,涉猎广泛。嗯,前两年有一个词形容这样的人叫做“斜杠”,不过好像这两年这个词又不怎么流行了,而我看身边的这些人,也渐渐的能看出他们的那条“隐隐的道路”了。

可以说他们的发展道路上有一条“隐形的线索”,他们其实一直是在按照这条隐形的线索在行进的,只不过别人不容易从外在看出这条线索要串出一个什么结论出来。就好像有一条看不见的线,在把生命中的事件都串起来,今天穿一颗彩珠、明天穿一颗金珠、后天再穿一个玛瑙,别人看不见那条隐形的线,以为是一堆散珠,可是有一天,把这条线一收,一条光彩夺目的链子出来了,这就是他们所追求的价值。

基于他们广泛的涉猎与持续的深耕,他们在咨询与教育方面有着卓越的优势,往往能够三言两语点破迷局,能够帮助到别人是他们觉得最快乐的事,就好像是在一片无人之地走过,有人走过,留下标记,让后面的人可以走的更轻松,他们喜欢成为这样的先行者,也乐于陪伴后来人,跟他们在一起的时候,觉得清明、温暖、安心。

望向远方,你会发现那里与天边相接,极目楚天舒;任何一条道路都可以走的很好,每条道路上的风景都足够精彩;当下就是远方,我们看到的别人也是我们自己,若无渊源,怎会相见,若见,照见。

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