1、让你做事有压力，说话有压力，对他有畏惧感的领导。因为他会让你绷紧脑弦，不敢放松，不敢大意。
2、对你要求严格，压力层层传导的领导。因为他让你无时无刻不敢犯错，还要时刻保持学习的姿态，以防被淘汰。
3、利用你的价值，但是也认可你的价值，更愿意为你争取正当利益的领导。他们懂得收拢人心的最高境界，就是让下属有利可图，愿意为他卖命。
4、愿意批评你，愿意指导你，愿意带领你，愿意你成长的领导。他们的心胸宽广，视野开阔，愿意培养你，让你跟他一起不断变强，一起分享利益。
这种好领导，一般都披着“严肃的外衣”。
他们对你都比较严格，甚至经常批评你，让你心生怨恨。
但是只有等到你经受各种磨砺，开始独当一面之后，你才会发现他们的好。
只有等他们把你当成自己人，为你争取利益时，你才会拥有感恩之心。
所以，在经历磨难时，不要轻易下结论，更不要背后非议领导。
因为，也许他们会是你的贵人跟伯乐。
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