今天在看《商鞅变法》的时候，看到时任左庶长的商鞅为了帮朝廷树立威信，让刚推出来的新法能在秦国顺利实施，便在都城咸阳的南门竖起了一根很高的木头，并且在木头的旁边贴了一张告示说：“谁要是能把这根木头，扛到北门去，就给赏金十两。”
很多人都过来围观，但却没有人敢行动，因为所有人都在心里想：“这么轻一根木头，连小孩子都拿得动，哪里值得了十两黄金呀，”大家都觉得商鞅是在开玩笑的，都没有人敢去扛那根木头。
商鞅看到没有人敢去扛，就把赏金加到了五十两黄金，这时，大家更加不明白了，不知道他到底想干什么。
这时有一个壮汉从人群里走了出来，说：“我来试试！”说完 背走木头就走，那些围观的人，也跟走一起走，大家都想看看到底是怎么回事。很快就到了北门，看见商鞅早就站在那里等着了，他很高兴地对着那个壮汉说：“你相信我，并执行我的命令，很不错，这五十两黄金是你的啦！”
这件事情一传十，十传百，很快就传开了，秦国上下的人都知道，商鞅是说话算数的人，只要是他下达的命令就一定会执行到底的，也为商鞅接下来实行新法奠定了基础。
正常情况下，人们对于太容易得到的东西都是抱有质疑的，所以没人敢上前去背那根木头。而商鞅的目的就是想让大家知道，只要听他的命令，照他说的去做，就一定可以得到自己想要的东西。
因为从一开始就给人们灌输了这个信息，所以他才成就了秦国新法的顺利实施，才有了秦国后来的繁荣富强。
在我们的生活，其实经常都会碰到这种情况，但很少有人会像商鞅这样，这么善于利用人心。
今天看到一个老人带着孙子在楼下玩，小孙子想要去买糖吃，老人便把手机递给他玩，这样两人就都安静下来了，
一般在家里，家长会想，为什么孩子不听自己的呢，肯定是孩子不听话，但其实，这在大部分情况下都会是家长自身原因造成的。如果你从一开始就没有让孩子看到你严格地要求自己，那你对孩子的要求肯定也是无法得到结果的。
一般在公司里，老板会想，为什么自己请回来的人，感觉都像是自己在为工人打工一般呢，但其实，这有大部分原因是由于公司的治理结构有问题，老板作为领导人，没有注意到规则的重要性，团队就像一盘散沙。
认识一个朋友，自己出来创业开公司，由于资金不足，所以找了三个朋友一起，三个人一起制定了公司章程，章程里明确要求，任何一方都不得让自己的亲戚、朋友参与到公司里来，如果有人违反了这条规定，那就要自动退出。
开业一段时间之后，生意慢慢稳定下来了，订单越来越多，工人们天天都要加班，但还是常常不能按时交货，这时其中一个人就把自己家里人叫过来帮忙。
因为这是初创业时就确定好的规则，在另外两个合伙人知道之后，就直接要求他退出了团队，这时很奇怪的现象出现了，原来经常交不了货的状态，现在反而慢慢地都能按时交货了。
通过了解，原来是工人们看见公司要求这么严格，连合伙人违规被发现后，都会直接按照公司的章程来操作，他们反而更加相信这个团队，相信这个团队的领导者。所以大家都很快静下心来，专心地对待自己手头上的工作，还主动把很多的生产线流程给优化了，这样整个团队的生产效率都得到了大大的提升。
那个朋友事后经常都会感叹，如果当时自己对违规的合伙人网开一面的话，那公司的团队成员，肯定就不会有后面的变化。
由此可见，我们不管是开公司，还是打开上班，不管是在学习中，还是在生活中，只要给自己设定一个边界和目标，然后严格地按照这个规定执行下去，你都能收获你想要看到的结果。
还记得自己刚开始学习写作时，真的是不敢动笔，不敢开始，虽然报名时，信心满满的，但到了交作业时，就会一次次地退却。
虽然现在课程已经结束了，但我却做到了坚持完成日更的作业，虽然写作水平上没有什么太大的变化，但在速度上，已经比刚开始时要快很多了，这也是一种进步，这也值得我为自己肯定一下。
就如商鞅变法一样，新法刚开始实施时，没有人会愿意跟随着你，但当你严格按照自己说出去的话去做时，相信你的人就会越来越多。学习和写作也是一样，作为一个新手，没有人会给你机会，当你严格按照老师的要求去做时，机会也会来到你的面前的。
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