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第七章、主动争取自己的权益

第七章、主动争取自己的权益

作者: 曼亚 | 来源:发表于2021-03-20 00:08 被阅读0次

学会主动争取自己想要的目标,不去争取,没有人会谦让你。

职场里不争取权益的人基本上是这种心态:只要做好事情,领导自然会看得见,会主动为我升值加薪。或者顺其自然来敷衍人生路上的荆棘与坎坷。而真正的顺其自然,是你背后付出比常人更多的努力,才能取得的成果。而领导或者老板不可能事事顾全,面面俱到,甚至看不到你的工作成绩,还会认为你天天无所事事。

有句话说:金子到哪儿都会发光,但是在金子没有发光之前,必须让别人知道你是金子,机会是要靠自己主动争取来的。驰骋职场,不能靠运气,要讲究实力,更要讲究争取。抓住机会,大胆地毛遂自荐,才会走向新的人生巅峰。

职场里,员工离职有两点最真实:1、钱没给到位,2、心委屈了。很多离职人“觉得在公司受委屈了”才会离职,其实那是因为你没有主动争取自己的权益。老板又不是你肚子里的蛔虫,不知道你的想法,所以要去争取。

职场里没有苦劳只有功劳,辛苦做出的业绩,记得要写到你的报告里面去,这是你做出来的,别以为主动争取权益是“斤斤计较”,这是在把握自己的人生道路,才不会碌碌无为,甚至被动出局。中国五千年的谦让美德是绝对不能在这里体现的。

所以,第一:争取权益时,不谦虚,不要不好意思,放下你的传统美德,这里是战场,不是你死就是他亡。

           第二:争取权益时,不谦让,同事之间只有利益,没有朋友,更不要为了所谓朋友的情面,丢失了自己的初心。

职场里风云变幻,如果只是简单地努力,而不去争取机会来表现自己,让你的价值被别人认识到,那么你的优势将不复存在。在这个时候无论你多么努力,成功都是遥不可及。职场里要懂得争取机会、抓住机会,向上级、向老板毛遂自荐,不仅做好本职工作,更重要的是向老板表明愿意承担更多职责的态度和能力,就这样,才能抓住机会,展翅高飞。

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