我们每一个人都希望自己变得很厉害，却时常不知道如何让自己变得很厉害，其实变厉害很简单，只要做到精进就行了。
所谓精进，就是在你现有样子的基础上，努力那么一点点，让自己变得比之前好那么一点点，用各种方法和付诸努力换来的持续进步，就是精进。
拥有精进技能的人，终究与众不同，在执行细节上，渴望精进的人需要注意以下七个方面内容，它们将帮助你更为迅速地达成你的渴望，实现你的目标。
壹做一个未来主义者
在现实生活中，我们常常会着眼于当下，或感怀悲秋、或自怨自艾，觉得自己这个不行、那个不行，自己有这个缺点、那个缺陷，基于各种差异，否定自我，给自己带来无限痛苦。
这就是悲观主义者的常态，要想成为一个很厉害的人，就不能只是着眼于当下，只做一个悲观主义者。而是要面向未来，看着你的目标和方向，展望实现目标的那天，设想那个达成使命时刻，荣耀辉煌的你。
这才是一个成功者应该拥有的视角，即未来主义视角。做一个未来主义者，就是要立足当下，放眼未来，以未来渴望达成的目标为导向，驱动当下的自我向前进发，每一步都是向着目标靠得更近的一步，对于未来主义者来说，脚下的每一步都算数。
贰时刻保持结果导向
你是否会因为三分钟热度，而去做一件事情，热度过后，就无心再继续下去，要么苦苦坚持、要么草草收场。不管是哪种结局，其实都无法抵达终点，原因是你没有动力或意志去坚持。
那么，你是否问过自己为什么没有动力和意志力坚持下去呢？你是不是压根就没仔细考虑过为什么要做这件事，而仅仅因为感觉好玩，一时兴起才去体验和尝试？
过程中一旦遇到困难或倦怠心理，很容易放弃，这就是没有目标引导的必然结果。我们做一件事之所以没有持久的动力和意志，往往来源于我们没有做这件事的明确目标，即随性而为。
只有当你在三分钟热度劲上来时，在想做一件事情的时候，先停下来，问问自己为什么要做这件事，除了一时好奇兴起之外，是否还有其他的目标或期望实现的结果，这种思考，将为你之后保持持续动力、最终抵达目的地，提供非常重要的激励作用。
叁一边准备一边开始
我们每个人都会有梦想，但是却常常不会开始，而总是让自己做着准备，并对自己说，让我再准备准备，准备好了再开始。然后就一直等不到开始，因为准备好的定义是你自己给自己定的，准备是没有底的，所以开始也就一直遥遥无期。
要知道你准备得再周全，都敌不过时代的变迁所带来的变化，你的所有准备都可能因为时代的发展而化为泡影。听过那句话么？没有成功的企业，只有时代的企业。只有把你自己投身于这个时代的浪潮之中，你才可能学会游泳，一直学习游泳知识的你永远不可能学会游泳。
你所要做的，就是在还没有准备好之前，就开始做你想要做的事情，让市场反馈告诉你什么是可行的、什么是行不通的，在实践中完善理念、在理念学习中反哺实践，这样的进步才能飞速而精准。
肆信息、知识与技能
所有的外部认知，都来源于信息、知识和技能三个大类，比如你的家人今天吃过饭了，你的朋友明天要去旅游，这些就是信息。
米饭中富含各种营养元素、其中的淀粉会分解为糖，促进身体运转、也可能让你变胖；你的朋友明天去的云南，是一个风景秀丽、气候适宜的旅游胜地，这些都是知识。
你拥有一家稻米加工企业，通过将稻加工成米再卖出赚钱；你的朋友之所以去旅游，是因为他是一个游记作者，要通过旅游来完成写作，这就是技能。
信息的知晓多少有利于我们做出精准预判，知识的了解深度能够让我们变得拥有智慧，技能的掌握程度将直接帮助我们更好地生活。
信息无止尽、知识只要一搜索就能得到，唯有技能才是可以跟随你一辈子并依靠它养活自己的，所以我们要重视技能，信息和知识不是不重要，只是相比技能而言，技能往往更重要。
了解信息和掌握知识的最终目的，都是为了更好地实现技能。你的技能代表着你对这个世界的贡献价值，而你的自我实现又来源于你的技能价值，让自己拥有技能，便能成就你自己。
伍保持良好清脑习惯
我们的工作习惯、生活习惯是什么样的？你平时会记录各种任务么，还是通过大脑直接记忆，会不会有忘记的时候呢？
要想拥有足够的心力和脑力去处理复杂问题，就需要懂得时时清空大脑，这时候需要巧用各类工具，帮助我们腾空大脑的缓存记忆，以便专注于需要思考的任务和工作。
比如，通过将未来要做的事情，都写下来，以一条条有办理时间或截止时间的行动项在笔记本上记录的形式体现出来，那么你就不用再记着他们了，只需要每天翻看下笔记本，按照轻重缓急完成当天的工作任务就好，其他的时间，就让大脑自由翱翔在无拘无束的广阔思辨世界吧。
保持良好的记录习惯，让记录工具成为你的第二大脑，从而解放大脑专注思考，就能让你拥有比别人多出一个思考脑，想不厉害都难。
陆长短板的适用范围
面对自己，我们到底更应该改进自己的缺点、还是更应该发扬自己的优点？我们应该如何选择，才能获得更多的认可、以及更好的生活？
如果是对于全面发展独立人格而言，那么应该注意改进自己的缺点，让自己多条腿走路，培育完整的三观，没有明显的人格缺陷，这样的个体才是一个健康的个体。
而如果是对于一个企业团队而言，就需要招聘那些有独特优势的人，团队是合作机制，每一个人的优点应用在团队中，就能构建出一个全优架构的高绩效团队，而缺点和短板只要不体现在团队职能上，那就没有那么重要了。
因此，更加关注短板是基于个体而言的，更加关注长板是基于团队而言的，出于不同的场景需要，关注的点也就自然不一样。
柒独一无二才最珍贵
稀缺，永远是这个世界上最为珍贵的东西。之所以珍贵，倒不是它真的因为少才贵，而是市场的供需比决定的。即如果市场需求大于供应能力，那么这样东西必将珍贵非凡；如果市场需求小于供应能力，那么这样东西必将变得廉价。
因此，稀缺代表的是需求的无法充分满足，这才有了稀缺的价值体现。而如果只是很少，没有市场及社会价值，那么即便再少，也是无人问津的。
我们每一个人都应该让自己变得稀缺的同时，还要努力让市场所需要，只有培养出让市场无限需要的特质，才能让你变得稀缺而珍贵。
独一无二的你，因为价值而独特，以价值为指引，做最独特的你，被需要就是必然。
生活对每一个人都是公平的，只要你放眼未来、注重价值、确定目标、巧用工具、培养技能、放大优势、现在就开始，做每天都进步一点点的自己，你就能成为那个很厉害的人。
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