总有这样的经历,制定的目标在期限到来时没有实现,而且这种情况一而再再而三的出现,为什么总会出现类似情况 ? 我认为这跟目标的管理有关。
什么是管理 ? 古往今来 不同的人有不同的理解,而现代管理学认为,管理是为实现既定目标而进行的决策,计划,组织,领导,控制,创新等一系列有机结合的活动,其根本是把目标科学分解成可以控制的,能落到实处的一系列具体的实践活动,并能根据实际情况动态的调整,实现预期目标。
而反观自己常常出现的目标落空的情况,根本原因还是自己没能真正落实管理的具体职能,创造性的运用到自己的目标管理中去,最终因实践活动与预期目标偏离,才导致失败。
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